因工作需要，特殊教育中心面向社會公開招聘宿舍管理員17名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述招聘崗位表中條件外，同時須符合以下條件：1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，擁護中國共產黨的領導。

2.遵紀守法，愛崗敬業，責任心強，具有良好的思想政治素質和職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）。3.品行端正，作風正派，無違規、違紀、違法或犯罪行為和明顯不良嗜好。

4.熱愛教育，富有愛心，自愿從事崗位相關工作，接受照顧殘障兒童，具有服務意識，服從組織安排。

5.身心健康，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求，無傳染病史，持有健康證。

6.口齒清楚，五官端正，吃苦耐勞，具備崗位所要求的業務素質和工作能力。7.根據實際工作需要具備的崗位其他條件。

(二)崗位資格及要求中年齡要求中的男性，50周歲及以下為1973年8月1 日及以后出生，女性，45周歲及以下，為1978年8月1 日及以后出生(以有效居民身份證為準，其它涉及年齡的以此類推)。

(三)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通，統招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）學生;

3.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;8.法律規定不得報考或聘用的其他人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照網上報名和資格初審、現場資格復審、面試、體檢與考察、辦理聘用手續等程序進行。

(一)網上報名與資格初審

1. 本次報名采取 網 上報名的方式進行 。報考人 員登錄人事考試 網上服務平 臺(https://www.exapt.cn/)進行報名。統一報名時間為2024年8月23 日13:00 - 8月26 日16:00.逾期不予辦理。報考人員應誠信報名，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，且報名與考試時使用同一有效居民身份。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2.報考人員可于個人報名后24小時至8月26 日20:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。

(二)現場資格復審

1.通過資格初審的人員，須在2024年8月27 日上午8:30攜帶以下材料到合肥特殊教育中心(合肥市新站區學林路1186號)參加現場資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）)證書原件及復印件1份;

(3)通過登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)打印的《資格審查表》壹式壹份;

(4)1寸和2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面需提前寫上姓名、身份證號);

(5)本人有效期內的健康證原件及復印件1份;

(6)自出生日期起不中斷，截止時間在規定日期后的個人無違法犯罪記錄證明材料1份;

(7)中國人民提供的14天內有效個人征信報告原件1份;

(8)招聘崗位相關工作經歷及其他證明等原件及復印件。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的。

3.資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。），并參加面試。

(三)面試

1.進入面試的人員，須攜帶面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時參加面試的報考者，取消其相應資格。

2.本次招聘采取面試考核方式。主要考察考生報考崗位業務相關的綜合素質能力。

3.面試成績滿分為100分，成績綜合評定后現場公布(保留至小數點后兩位)。為保證人員素質和招聘質量，本次面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

4.面試時間、地點以面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）為準。

(四)確定初選人員

面試結束后，面試成績將在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布，并根據考生的面試成績從高分到低分，按所在崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定初選人員。若面試成績相同，則按照面試評分表中崗位匹配維度所得分數高低確認，若再相同，則按個人工作經驗等信息進行比選及考察確定取舍(下同)。

初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公布。

(五)體檢和考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢統一組織在三甲醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具合格或不合格的結論性意見。考生對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起3 日內，提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.體檢合格者進入考察程序。考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。

4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，參照確定初選人員方式進行依次等額遞補。

(六)聘用

1.體檢、考察均合格的作為擬聘用人員，名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公示。公示無異議的予以聘用。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實影響聘用的，取消聘用資格，由此出現的空缺名額，按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補，若成績相同，則參照確定初選人員方式確定。

2.本次招聘的人員實行人事代理方式，應聘者與合肥英才人才有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期1年，試用期1個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、其它

(一)考試費用：本次面試不繳納任何費用。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應聘人員持續關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發布的報名、面試、

體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發布為準，不會通過電話、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別，謹防受騙。

(四)本次招聘對參加完面試的所有考生進行登記。如有人員空缺，及時依據相關程序，在該批次考試中按考生面試成績從高分到低分的原則擇優補充，遞補有效期設置為一年。

(五)咨詢電話

0551-65533874(合肥特殊教育中心)

0551-65123628(合肥東方英才人才有限公司)0551-65127522(報名平臺故障咨詢)

上述咨詢電話于工作日9:00-12:00.14:30-17:00期間使用。

合肥特殊教育中心

合肥東方英才人才有限公司

2024年8月22 日