一、單位簡介

合肥綜合性國家科學(xué)中心能源研究院（安徽省能源實驗室）[以下簡稱“能源研究院”]為安徽省和中國科學(xué)院共建的省級事業(yè)單位法人，依托中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院等離子體物理研究所、安徽理工大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等單位建設(shè)。

能源研究院重點部署磁約束聚變、可再生能源、智慧電力電網(wǎng)、煤炭清潔高效利用四個研究方向，統(tǒng)籌加強基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新，帶動能源領(lǐng)域科研力量優(yōu)化布局和自主創(chuàng)新能力躍升，形成在能源技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域擁有重要話語權(quán)和影響力的戰(zhàn)略科技創(chuàng)新力量，打造面向世界科技前沿的“航母級”研究平臺。

二、崗位設(shè)置

1、執(zhí)行院長1人

全面主持能源研究院的機構(gòu)建設(shè)和日常管理；組織制定研究院科技發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)開展能源領(lǐng)域的前沿基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進具有重要影響的重大研究突破和重大創(chuàng)新成果產(chǎn)出；招商引資；組織主持產(chǎn)學(xué)研決策重大事項；探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和引進國內(nèi)外高層次人才；組織開展與國內(nèi)外的合作與交流。

任職要求：

（1）政治素質(zhì)過硬，愛國敬業(yè)，學(xué)術(shù)水平高，恪守科學(xué)道德；

（2）熟悉科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)的組織運作模式，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗；對新型研發(fā)機構(gòu)的運行機制、辦院思路、發(fā)展策略等有戰(zhàn)略思考和洞察力,支持或參與過大型科研機構(gòu)組建者優(yōu)先。

（3）在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)、企業(yè)等擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位的任職經(jīng)歷，具有領(lǐng)軍才能和團隊組織能力。在能源領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，受到國際同行普遍認可。

（4）需要全職全時投入研究院工作。

2、副院長2-3人

協(xié)助院長做好能源研究院發(fā)展規(guī)劃實施、制度體系建立、研究中心建設(shè)與管理工作，學(xué)科建設(shè)，人才培養(yǎng)和人才引進，協(xié)助負責(zé)開展與國內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)及企業(yè)單位的合作與交流。

任職要求：

（1）政治素質(zhì)過硬，愛國敬業(yè)，學(xué)術(shù)水平高，恪守科學(xué)道德；

（2）熟悉科研機構(gòu)、高?；蚱髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)的組織運作模式，擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗，有較強的創(chuàng)新資源整合能力,在行業(yè)內(nèi)具有較高聲譽和社會影響力。

（3）在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)、企業(yè)等擔任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相應(yīng)職位；擔任過單位負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。

（4）需要全職全時投入研究院工作。

3、院長助理2人

負責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進行日常管理和落實決策工作。

任職要求：

（1）具有較高政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，較強的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；

（2）具有全日制博士及以上學(xué)歷，熟悉科研機構(gòu)、高校或企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的組織運作模式，要求具備5年及以上某一方面管理工作經(jīng)驗。

（3）在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機構(gòu)、企業(yè)等擔任副高級及以上職務(wù)或相應(yīng)職位；擔任過部門負責(zé)人優(yōu)先。

（4）年齡不超過45周歲，需要全職全時投入研究院工作。

4、管理部門負責(zé)人

招聘部門	崗位	崗位職責(zé)	具體任職條件	需求人數(shù)
綜合處	處長	全面負責(zé)研究院綜合事務(wù)管理工作；黨建群團工作；宣傳工作；人事與教育工作；資產(chǎn)、保密、質(zhì)量和安全等相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。	1、具有正高級或相應(yīng)職位任職經(jīng)歷；副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長（或相當職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。	1
	副處長	協(xié)助處長開展相關(guān)工作。	1、具有副高級及以上崗位任職經(jīng)歷；中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負責(zé)一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、碩士及以上學(xué)歷；	1-2
科研處	處長	全面負責(zé)研究院科技發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃；學(xué)術(shù)委員會日常事務(wù)管理；科技項目組織推進、科研平臺管理等。	1、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長（或相當職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、理工科背景；	1
	副處長	協(xié)助處長開展相關(guān)工作。	1、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負責(zé)一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、理工科背景；	1-2
科發(fā)處	處長	全面負責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化管理；知識產(chǎn)權(quán)管理；橫向項目全流程管理；聯(lián)合實驗實驗室管理；院屬公司管理等。	1、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長（或相當職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、理工科背景；	1
	副處長	協(xié)助處長開展相關(guān)工作。	1、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負責(zé)一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、理工科背景；	1-2
財務(wù)處	處長	全面負責(zé)研究院財務(wù)管理；財務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析和上報；年度預(yù)決算與資金運行管理；研究院稅務(wù)事項管理；財務(wù)檢查稽核工作；對外投資管理等。	1、具有正高級或相應(yīng)職位任職經(jīng)歷；副高級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位，且具有任副處長（或相當職務(wù)）3年及以上任職經(jīng)歷； 2、具有部門負責(zé)人任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、財會相關(guān)專業(yè)；具有高級會計證者優(yōu)先。 4、中共黨員；	1
	副處長	協(xié)助處長開展相關(guān)工作。	1、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位；中級及以上崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位任滿2年，且具有負責(zé)一個方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷； 2、應(yīng)具有負責(zé)財會方面工作滿2年及以上的管理經(jīng)歷；	1

5、研究中心12人

招聘部門	崗位	崗位職責(zé)	具體任職條件	需求人數(shù)
氫氨中心	主任	圍繞以氨為載體的可再生能源氫能產(chǎn)業(yè)目標，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，包括在供給端提供可再生能源制氫氨的工程化方案、在輸運端提供氨的輸運的工程方案、在應(yīng)用端提供等離子體氨燃料混合燃氣和燃油發(fā)動機研制等，促進中心重大成果產(chǎn)出和應(yīng)用；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔國家重大科技項目，加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
先進波源中心	主任	以發(fā)展先進波源技術(shù)為主線，研發(fā)大功率微波（射頻到太赫茲）源技術(shù)和部件，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進重大成果產(chǎn)出和應(yīng)用；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
中子中心	主任	聚焦發(fā)展中子源技術(shù)并面向市場需求，開拓其在硼中子俘獲治療（bnct）、同位素制藥、材料檢測、能源勘探等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進重大成果產(chǎn)出和應(yīng)用；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
可再生能源中心	主任	圍繞太陽能和生物能等可再生能源領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)難題，開展基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
智慧電力中心	主任	圍繞能源電力的高效、安全利用，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
超導(dǎo)中心	主任	圍繞高場超導(dǎo)磁體技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
輻射防護中心	主任	圍繞核聚變輻射安全與防護技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2
人工智能及數(shù)字孿生中心	主任	圍繞先進控制、人工智能、計算機應(yīng)用，數(shù)字孿生技術(shù)以及產(chǎn)業(yè)化拓展，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究與關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；發(fā)揮專業(yè)特長優(yōu)勢，引進與培養(yǎng)建設(shè)高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設(shè)與管理工作加強與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流；負責(zé)中心日常行政管理等。	1、恪守科學(xué)道德，在相關(guān)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力和知名度。 2、具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過重大科技項目者優(yōu)先。	1
	副主任	協(xié)助主任開展相關(guān)工作。	1、恪守科學(xué)道德，具備良好的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活力和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span> 2、博士學(xué)歷，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷或相應(yīng)職位。 3、擔任過部門負責(zé)人或組織實施過科技項目者優(yōu)先。	1-2

三、基本任職條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.愛崗敬業(yè)，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

4.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、薪資標準

待遇面議，聘任后管理方式按照能源院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；符合國家、安徽省人才引進政策的按政策享受相關(guān)待遇。

五、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員請將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、聘任證書以及相關(guān)證明能力的材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵箱主題請注明申請職位。

通過資格審查者，應(yīng)邀參加競聘答辯，答辯時間另行通知。答辯人需準備15分鐘ppt報告，從個人基本情況（學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）、所從事工作簡況、應(yīng)聘崗位的理解與工作展望、自身優(yōu)勢與不足四個方面闡述，并有5分鐘提問答辯時間。未通過資格審查者不再通知。

應(yīng)聘人員提供的信息必須與本人實際情況以及崗位要求相一致，凡弄虛作假者，后果自負。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：江老師、竇老師0551-65593504

電子信箱：iehcnsc@ie.ah.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】