因工作需要，經研究決定通過黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會招聘工作人員。現公告如下：

考生報名的同時進行資格審查，由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行初審，后續由黃山市人民醫院進行復審，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現役軍人；
（3）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（5）法律規定不得報考的其他情形人員。

三、考試
1.考試由面試和技能測試組成，滿分各為100分。不能按時參加考試的人員，取消其資格。
2.考試設定面試、技能測試最低合格分數線分別為60分，達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。
3.考試時間、地點：另行通知。
4.成績合成。應聘人員最終成績按照面試（50%）與技能測試（50%）的合成成績確定，根據招聘計劃數和報考人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢程序的人員(如應聘人員最終成績相同的，選面試成績高者)。若考生面試成績、技能測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
2.擬聘用人員的體檢標準參照普通入職體檢標準執行,由黃山市仁和人力資源服務有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用。

五、聘用
1.對公告無異議人員，由公司委派到黃山市人民醫院西區從事消防設施操作員工作。
2.聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
六、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動合同。
2.薪酬待遇：6500元/月（含工資、單位繳納部分社會保險及公積金等費用，不含夜班費及值班補助）。

本次招聘采取現場報名方式進行。
報名地點、時間及個人信息的提交
1.現場報名：設在黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店（原云松賓館）院內左邊直達仁和人力資源。
2.報名時間：2025年1月10日至2025年1月16日
上午8：00 12：00，下午2：30 5：30（周一至周五，工作日）聯系人：韓經理聯系電話：0559-2311968，18155911094（微信同步）
3.報考者應如實提交以下個人信息（原件經審查后退回）：
（1）報名簡歷表1份
（2）本人的身份證原件及復印件1份

（3）學歷證書的原件及復印件1份
（4）近期一寸彩色免冠白底照片1張
（5）戶口所在地派出所開具的有效無犯罪記錄證明1份
（6）其他相關證明材料原件及復印件
注意事項：
1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。
2. 報名截止前材料不齊全者不得進入考試。
本次是針對醫院崗位需要招聘的，如果勞動者的身體或健康不符合工作的要求，不能勝任該工作的，勞動者同意改派至其它單位或崗位，包括同意進企業不從事技術員崗位工作等，勞動者前來應聘就視為對此無任何異議，自愿服從工作安排。
黃山市仁和人力資源服務有限公司
2025年1月9日