招聘條件

招聘對象為已取得國家承認本科及以上學歷的畢業生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)；

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。)；

3.具有良好的職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）、敬業精神和品行；

4.具備崗位所需的專業、經歷或資格條件；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件；

6.具備崗位所需的其他條件。

崗位表中的“30周歲及以下”是指1992年11月20日及以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡、經歷時間計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

2.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）；

3.全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通高考，統招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）在校學生；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾被開除公職或者因違紀被單位辭退（解聘）的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）或免予刑事處罰的，或者受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.與我縣事業單位簽訂《事業單位聘用合同》且目前在聘人員（以報名截止時間為準），以及按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

8.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

網絡報名

本次招聘報名采用網絡報名的方式進行，每人限報一個崗位，報名網站為廬江縣人事考試網上報名系統（lj.pzhl.net）。報名時間為2023年11月20日9:00至11月24日16:00，逾期不再補報。

報考人員可在個人報名后24小時至11月25日16:00前查看是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月25日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于11月26日16:00前通過廬江縣人事考試網上報名系統按規定繳納考試費用45元/科（不含1%的支付手續費），逾期未繳納考試費用的，視為自動放棄報考。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。

為確保新招聘人員質量，實際繳費人數與崗位招聘計劃數須達到3:1的比例（醫療集團招聘崗位為N+1的比例，N為崗位招聘計劃數），未達到的，將相應取消或核減該崗位招聘計劃。

被取消崗位招聘計劃的已繳費人員，可在11月27日9:00至11:00改報其他符合條件的崗位，逾期不改報的，視為自動放棄，并在報名結束后退回所收考試費用。

本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導（官方不會指定任何輔導班，也不會舉辦任何輔導班，如有以官方名義舉辦輔導班的，請考生報警。）培訓班。

筆試

本次招聘筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為兩科，分別為科目一：《綜合知識》或《衛生基礎知識》；科目二：《專業知識》或《申論》。《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業能力測試等；《衛生基礎知識》內容主要為生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學的基礎知識；《專業知識》考試內容主要為招聘崗位應知應會專業知識。每科分值滿分均為100分。

筆試時間為2023年12月10日上午。具體安排如下：

8:00～9:30《科目一》

9:30～11:30《科目二》

本次筆試題本為合訂本，科目一、科目二連續進行考試，中間不間斷。科目一考試時間截止后，收回科目一答題卡；科目二考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

考生在12月7日9:00后可從廬江縣人事考試網上報名系統自行下載打印《筆試準考證》。筆試地點等相關事宜以《筆試準考證》為準，考生應攜帶本人有效居民身份證、《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。

屬“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于筆試結束后第1個工作日上午9：00-11：00攜帶相關證書到廬江縣人社局307室（地址：廬江縣崗灣街道文昌路66號，電話：0551-87332015）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在廬江縣人民政府網人事招考欄公示5天。經公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門科目增加2分。

筆試結束后10個工作日內在廬江縣人民政府網人事招考欄公布筆試成績。

《科目一》與《科目二》按4:6合成筆試成績（筆試成績計算時保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。筆試合成成績設定最低合格分數線50分。考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。

資格復審

經查分和加分環節后，根據崗位招聘計劃數，在同崗位參加筆試人員中依據加分后的筆試成績從高分到低分順序按規定的比例（核減后崗位招聘計劃在5人及以下的按1:3的比例(是指招聘1個崗位，需要有3個人競爭。)，6人及以上的按1:2的比例），確定面試入圍人選。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定面試入圍人選（須達到筆試最低合格分數線）。面試入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

參加資格復審人員需攜帶以下證件、資料參加資格復審：

1.本人有效居民身份證原件及復印件一份。

2.畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書和學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書（招聘崗位要求學位的需提供）原件及復印件一份。持香港、澳門大學學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

3.廬江縣人事考試網上報名系統（lj.pzhl.net）下載打印網上報名資格審查表、筆試準考證。

4.通過“中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）”打印有效期內的《教育部學歷證書（學歷證書是學制系統內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發的文憑。）電子注冊備案表》，或學歷認證機構（省政務服務中心安徽省教育廳窗口）查驗后出具的《中國高等教育學歷認證報告（學歷認證報告指的是全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心（教育部學歷認證中心）根據用戶學歷認證需求，經審核后出具的學歷證明，并對報告進行電子注冊，提供網上查詢。）》。

5.屬機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明（該證明文件必須蓋有單位公章才有法律效力。）。

6.招聘崗位要求的其他證件、材料等。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的；不能提供規定證件、材料的；不能在規定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績從高分到低分順序等額有效遞補一次。遞補對象最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

資格復審合格的人員，現場繳納面試費用80元/人，按規定領取《面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）》。考生憑有效居民身份證、《面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）》參加面試。

面試

面試采用結構化面試的方式進行。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。滿分100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。

面試成績設置最低控制分數線60分，未達到最低控制分數線的，不可進入下一環節;實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到當天本面試室實際參加面試考生的面試成績平均分，未達到的不可進入下一環節。

面試具體時間、地點及相關要求詳見《面試通知書（通知書會指明面試時間地點及具體要求，請考生嚴格執行。）》。

筆試成績和面試成績按6:4比例合成考試總成績（考試總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。