安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)發(fā)布安徽事業(yè)單位招聘考試信息，包括安徽事業(yè)編考試公告、報名時間、報名入口、職位表等。

因工作需要，經(jīng)縣委編委同意，葛公鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃和崗位基本要求

招聘

崗位招聘

人數(shù)招聘條件備注

專業(yè)學(xué)歷年齡

專業(yè)技術(shù)崗位1不限高中(中專)及以上學(xué)歷40周歲以下(1984年12月31日以后出生)為東至縣戶籍人口;持有C1及以上駕駛證，具有五年以上實際駕駛經(jīng)驗，未發(fā)生較大交通安全事故;同等條件下退役軍人、中共黨員優(yōu)先。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風(fēng)正派、責(zé)任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件;

5.無違法犯罪和不良記錄。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.個人征信有嚴重不良記錄的人員;

6.經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

四、招聘程序和要求

本次公開招聘由葛公鎮(zhèn)人民政府負責(zé)組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘信息由葛公鎮(zhèn)人民政府發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名時間：2025年3月10日— 3月14日上午8∶00-12:00，下午2∶30-5∶30，逾期不再受理。

2.報名地點：葛公鎮(zhèn)黨建工作辦公室(政府二樓樓梯口右手邊第一間)。

3.報名所需材料：

(1)本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件。

(2)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件。

(3)駕駛證原件及復(fù)印件

(4)近期3張同底免冠2寸彩色照片。

(5)現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》。

報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個人承擔(dān)并取消報考資格。

4.資格審查：報名結(jié)束后，葛公鎮(zhèn)黨建辦會同鎮(zhèn)紀委共同對報名人員進行資格審查。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1，未達到規(guī)定比例的，考試成績須達到70分，方能進入下一環(huán)節(jié)。

對資格審查合格人員，由葛公鎮(zhèn)黨建辦公室通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。

(三)考試

原則上采取面試和駕駛技能測試兩項考試，如崗位報名人數(shù)超過30人，先進行筆試后,筆試成績前10名的進入面試，筆試成績不納入總成績。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。面試滿分100分。

駕駛技能測試采用實操方式，主要考察考生的駕駛技術(shù)、車輛控制、心理素質(zhì)、安全意識、應(yīng)急處理等方面的能力。駕駛技能測試滿分100分。

總成績按照面試與駕駛技能測試各50%的比例合成。

總成績在葛公鎮(zhèn)人民政府公告欄公布。

(四)考察

考察：考察工作由葛公鎮(zhèn)組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對放棄考察或考察不合格造成的空缺，按綜合成績依次遞補。

(五)公示

對考察后確定擬聘用人員進行公示，公示時間7天，公示無異議的進入試用期。

五、聘用與待遇

擬聘用人員實行試用期制度，試用期3個月。試用不合格的，取消聘用;試用期滿合格后，按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中共東至縣委辦公室 東至縣人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的實施意見>的通知》(東辦〔2023〕23號)有關(guān)規(guī)定，由葛公鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同，工作服務(wù)期(含試用期)初次簽訂3 年合同。

六、相關(guān)事宜

(一)擬聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時間內(nèi)到葛公鎮(zhèn)政府辦理報到手續(xù)，若不按規(guī)定時間進行報到，則視為自動放棄聘用資格。

擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

(三)本公告由葛公鎮(zhèn)人民政府負責(zé)解釋。

本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0566-8341711

監(jiān)督電話：0566-8341705

原公告標(biāo)題：2025年東至縣葛公鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告

來源鏈接：http://www.dongzhi.gov.cn/News/show/736856.html