為做好2025年度安徽交通職業技術學院高層次人才引進及緊缺人才招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發[2010]78號）規定，現就有關事項公告如下：

一、引進原則

（一）堅持面向社會、公開引才。

（二）堅持全面考察、擇優聘用。

二、引進計劃

所屬系部	崗位名稱	崗位代碼	擬聘人數	招聘崗位所需資格條件					備注	聯系方式
				專業	學歷	學位	年齡	其他
土木系	專業技術	202501	3	土木工程	博士研究生	博士	40周歲以下	王主任 13966748858
	專業技術	202502	3	交通運輸工程（道路、橋梁、隧道方向）	博士研究生	博士	40周歲以下
	專業技術	202503	2	資源環境與安全類（安全類、測繪地理信息類方向）	博士研究生	博士	40周歲以下
	專業技術	202504	2	計算機	博士研究生	博士	40周歲以下
	專業技術	202505	1	英語	博士研究生	博士	40周歲以下
	專業技術	202506	1	數學	博士研究生	博士	40周歲以下
汽機系	專業技術	202507	3	控制科學與工程	博士研究生	博士	45周歲以下	湯主任 13865904263
	專業技術	202508	1	電氣工程	博士研究生	博士	45周歲以下
	專業技術	202509	3	機械工程類、交通運輸工程類電子信息類、電子科學與技術類、電氣工程類、信息與通信工程類、計算機科學與技術類、軟件工程類、控制科學與工程類、集成電路科學與工程類、材料科學與工程、數學	博士研究生	博士	45周歲以下
	專業技術	202510	2	光學、光學工程	博士研究生	博士	45周歲以下
	專業技術	202511	1	力學	博士研究生	博士	45周歲以下		有智能制造、工業仿真與數字孿生領域工作經驗。
城信系	專業技術	202512	2	力學類、機械工程類、儀器科學與技術類、材料科學與工程類、電氣工程類、電子科學與技術類、信息與通信工程類、控制科學與工程類、計算機科學與技術類、測繪科學與技術類、交通運輸工程類、電子信息類、機械類、交通運輸類	博士研究生	博士	40周歲以下	張主任 18815605877
	專業技術	202513	2	計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、網絡空間安全類、電子科學與技術類、控制科學與工程類	博士研究生	博士	40周歲以下
	專業技術	202514	1	數學類、統計類	博士研究生	博士	35周歲以下
管理系	專業技術	202515	1	工商管理、審計	博士研究生	博士	35周歲以下	岳主任 13955135527
	專業技術	202516	1	管理科學與工程	博士研究生	博士	35周歲以下
	專業技術	202517	2	物流工程與管理、道路運輸管理、交通運輸規劃與管理	博士研究生	博士	40周歲以下
文理系	專業技術	202518	2	哲學、歷史學、法學、文學、社會學、政治學、心理學、管理學、經濟學	博士研究生	博士	40周歲以下	中共黨員	思政教師崗位	昌書記 13966708425
	專業技術	202519	2	哲學、歷史學、法學、文學、社會學、政治學、心理學、管理學、經濟學	研究生	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員，思政類副高及以上職稱。	思政教師崗位
航海系	專業技術	202520	1	交通運輸、信息工程及控制	博士研究生	博士	40周歲以下	劉主任 15955152367
	專業技術	202521	1	航海技術	本科及以上	學士及以上	40周歲以下		無限航區船長證書，12個月以上的無限航區的船長資歷	緊缺人才
學生處	專業技術	202522	10	專業不限	博士研究生	博士	40周歲以下	中共黨員	專職輔導員崗位	喻處長 13956977028

三、政策待遇

引進人才類別與標準、政策待遇等按照《安徽交通職業技術學院人才引進與管理辦法》執行。詳見我院組織人事處網站通知公告欄：https://www.acvtc.edu.cn/zzrsc/info/1241/7062.htm

四、引進條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）崗位所需的專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）不符合引進條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）有學術不端行為和違反師德師風行為的人員；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序

（一）網上報名

應聘人員下載填寫報名資格審查表（附件2），粘貼電子照片，并提供有效通信方式。身份證、學歷學位證書、工作年限證明等相關證明材料須掃描成一個PDF文件，并以“報考崗位代碼+專業+姓名+碩博招聘網”命名。報名資格審查表（word版）和證明材料（PDF版）文件請發送至915706467@qq.com。聯系電話：0551-63668470，聯系人：馬老師。

（二）資格審查

1.報名者須持本人有效身份證、學歷學位證書（持海外學歷的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告）、專業技術資格證書和教學、科研成果等證明本人符合報名條件的有關資料的原件和復印件。

2.報名者提供的有關材料必須真實有效，凡查實報名者不符合規定資格條件的，取消其參加考核資格。

（三）組織考核

學校對照引進條件，認真審核，并組織對應聘者進行考核。考核內容包括應聘者的思想政治素質、道德品行、專業知識、教科研水平、工作能力等。

（四）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，實行師德一票否決制。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（五）公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽交通職業技術學院網站進行公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。

六、有關事宜

（一）本公告為預公告。引進計劃及條件等以上級部門最終審批結果為準。

（二）應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假，一經查實，隨時取消其應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（三）被引進人才與原單位之間產生的合同、經濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。

（四）擬聘人員需在規定時間內完成個人檔案調檔到校，并在規定時間內到校正式報到，對未在我校規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

（五）引進的高層次人才在聘期內實行聘期目標考核，簽訂聘期協議書（聘期考核具體目標，面議）。

（六）本次人才引進工作接受社會及有關部門的監督。

（七）本公告由安徽交通職業技術學院負責解釋。

咨詢電話：0551-63668470（學院組織人事處）

監督電話：0551-63411278（學院紀委監察室）

上述政策咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.安徽交通職業技術學院2025年度高層次人才引進及緊缺人才招聘崗位表

2.安徽交通職業技術學院公開招聘工作人員報名資格審查表

組織人事處

2025年3月12日