延伸閱讀:

九江經(jīng)開區(qū)弘盛建筑工程有限公司（以下簡稱“弘盛公司”）為九江經(jīng)開區(qū)弘瑞城市運(yùn)營管理有限公司（以下簡稱“弘瑞公司”）全資子公司，為完善弘盛公司組織架構(gòu)，規(guī)范公司內(nèi)部管理，以便順利、規(guī)范承接區(qū)管委會移交項目，因工作需要，擬按上報區(qū)管委會初步同意的“組織架構(gòu)及員額配備表”人員數(shù)量要求，本著公平、公正、公開的原則，面向社會公開招聘1名市政管理專員，有關(guān)情況報告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；

4.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備招聘崗位所需的其他條件；

6.自愿服從工作崗位分配；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制2024屆及以后畢業(yè)生不得報考；

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

市政管理專員1名：思想品行端正，年收入稅前約3萬-5萬（含醫(yī)保社保），可面談，30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷（土木工程專業(yè)），能適應(yīng)長期室外工作，會CAD等制圖軟件應(yīng)用，有項目報建工作經(jīng)歷優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年9月4日18:00時止（不含周末及法定節(jié)假日）

2.報名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報名的方式，報名時請攜帶身份證或其他有效證件、近期免冠1寸彩照、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、資格證書及其他證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等材料。

報名地址：九江經(jīng)開區(qū)弘瑞城市運(yùn)營管理有限公司三樓綜合管理部

（二）筆試

1.崗位的招募計劃數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1:3的比例取消該崗位的招聘。筆試成績有效分?jǐn)?shù)為50分，低于有效筆試分?jǐn)?shù)的為不合格，一律取消面試資格。

2.筆試時間：2024年9月5日上午10：00

3.筆試地點(diǎn)：弘瑞公司三樓會議室。

4.筆試主要測試專業(yè)能力，題型為選擇題和應(yīng)用題。

5.采用閉卷的方式進(jìn)行，考試時間為60分鐘，滿分100分。

6.考生必須遵守考場紀(jì)律，筆試當(dāng)天如出現(xiàn)舞弊等情況，其筆試成績按零分計算。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試人員。

2.面試時間為2024年9月9日上午10：00

3.面試地點(diǎn)為弘瑞公司會議室。

4.考生的面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。

5.面試采用現(xiàn)場評分，面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，評定后的成績不得復(fù)議。

6.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算。面試成績有效分?jǐn)?shù)為60分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消入闈體檢資格。

7.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；各項成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

8.根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1比例，按考試成績從高分到低分等額確定入闈體檢人員。

（四）體檢

體檢項目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員需到指定三甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求，體檢費(fèi)用自理；如擬錄用人員未按指定時間到場體檢或無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，因體檢自動放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、公示與錄用程序

（一）由弘瑞公司牽頭組成人員面試小組，成員為弘瑞公司人員，根據(jù)專業(yè)需求調(diào)整面試小組成員。區(qū)財政金融局委派干部監(jiān)督面試情況。

（二）面試、體檢通過的人員，由弘瑞公司將擬錄用人選按程序報區(qū)財政金融局備案，并在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會官網(wǎng)進(jìn)行公示（公示時間不少于5個工作日）。

（三）公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，與弘盛公司簽訂勞動合同，試用期為2個月。

五、其他事項

應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假和考試舞弊者一律取消應(yīng)聘資格。未通過筆試、面試未入闈人員不再另行通知。

報名咨詢電話：19170211531。