一、招聘條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質、職業(yè)道德和相應的教師資格。

2.熱愛民辦教育，樂于進取，勇于探索，師德高尚，富有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。

3.小學教師須具有專科及專科以上學歷，初、高教師須具有本科及本科以上學歷，能引領學科教學的卓越教師和“211”、“985”高校優(yōu)秀應、歷屆本科及碩博畢業(yè)生，省(市)級以上教學能手、教壇新星、學科帶頭人等優(yōu)先考慮。

二、招聘原則

公開、公平、公正、分類、擇優(yōu)。

三、招聘人數(shù)

小學部、初中部、高中部

四、教師待遇

1.初、高中教師年收入7-30萬，小學教師年收入5-10萬。享受寒暑假帶薪休假。

2.在校工作期間擔任班主任、備課組長、學科部主任、校助等職務的教師，另享受每月1000-3500元的崗位津貼。

3.學校為教師辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險及住房公積金。

4.與公辦學校教師同等參與專業(yè)技術職務評審。

5.享受春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慰問金及伙食補貼。

6.在校工作每滿一年，都享受增資待遇。近五年來我校小學、初中、高中均按500元/月，700元/月，1000元/月的總體幅度上調工資待遇。

7.每年度進行“十佳教師”“十佳班主任”“十佳業(yè)務骨干”等評選。

8.在校工作期間：

(1)滿三年后，享受第13個月工資。

(2)滿五年后，享受節(jié)日獎3000-5000元(中秋、端午等)。

(3)滿六年后，享受第14個月工資。

9.學校設立教學成果獎及中高考獎。

五、招聘流程

1.應聘者可將本人簡歷、相關證件復印件郵寄至我校人力資源部，或投寄電子簡歷至我校電子信箱：ccs@jinhongedu.com，小學部郵箱：2836208104@qq.com

(郵件名稱格式：應聘學段+學科+畢業(yè)院校+姓名)

2.集中招聘：

我校將分部門、分學科通知符合條件人員來校參加集中招聘，一經(jīng)合格后即簽訂就業(yè)合同。

六、聯(lián)系方式

校址：合肥市肥東縣店埠鎮(zhèn)石塘路6號(合蚌路與石塘路交叉口38路公交車錦弘中學站)

郵編：231600

網(wǎng)址：www.jinhongedu.com

辦公電話：0551—67708526，0551—67752866

聯(lián)系人：張老師：18355191080 張老師：18895339907