根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定和要求，現就巢湖市2022年事業單位公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

巢湖市2022年事業單位公開招聘66名工作人員，具體崗位及條件見《巢湖市2022年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件)。

招聘對象為國家承認學歷的專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1991年10月24日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)、普通高等學校本科專業目錄(2020年)等專業(學科)指導目錄設置。

考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的上述專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可于網絡報名時承諾在資格復審時提供由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。

崗位學歷層次要求為本科的，碩士及以上學歷報考者，本科學歷專業須與崗位要求專業一致，如不一致，以碩士研究生及以上學歷專業報名的(不可以學位專業報名)，可于網絡報名時承諾在資格復審時提供由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并出具其與崗位所需本科專業相關性的證明(崗位學歷層次要求為專科的，以此類推)。

崗位條件和要求中“大專及以上”指具有大學專科學歷及以上學歷的人員;“本科及以上”指具有大學本科學歷及以上學歷的人員。如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報名考試：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

(八)巢湖市現有在編在聘人員(至報名截止時間為準)。

報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示報批、聘用。

(一)網上報名

1.報考人員登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名,填報報名信息前須簽署“誠信承諾書”。統一報名時間為2022年 10月24日9：00至10月28日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

2.報考人員報名后可于10月31日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于11月1日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為11月2日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

4.完成網上繳費后，可于11月23日至11月25日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試工作由巢湖市人力資源和社會保障局統一組織，采取閉卷形式進行。

科目1為《綜合知識》：內容主要包括漢語言基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等,滿分100分。

科目2為《專業知識》(含財會知識、審計知識、工程造價、土木工程)或《申論》，滿分100分。其中《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業基礎知識等。

具體考試科目詳見崗位表。

筆試(合成)成績由《科目1》、《科目2》成績按5:5權重合成計算(保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。

筆試(合成)成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

2.筆試時間：2022年11月26日(周六上午)

8:00-9:30 科目1

10:00-12:00 科目2

筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時間，將提前在合肥人事考試網、巢湖市人民政府官網信息公開“招錄信息”欄另行公告，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前7天申領“安康碼”(報名成功后即可申領)，考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。2022年11月25日(8：00-11：00，14：30-17：00)，攜帶相關證書到巢湖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(巢湖中路192號，聯系電話：0551-82185802)申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者(服務期須滿兩年)應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門增加2分。

4.筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網、巢湖市人民政府官網信息公開“招錄信息”欄公布成績。經查分和加分環節后，依據最終筆試(合成)成績(含加分并保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)，從高分到低分按相應比例(詳見崗位表)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環節。