鄭州經開區致遠中學由全國著名教育專家姚科偉先生創辦，坐落于鄭州市經開區經北三路69號，是經鄭州市經開區教育文化體育局批準成立的一所8軌制24個教學班級的寄宿制中學。校園環境優美，生活、教學配套設施齊全，教學樓、宿舍樓、餐廳、運動場、理化生實驗室、圖書室、多功能報告廳、心理咨詢室等一應俱全，是一所學風濃郁、教風純正的高品質中學。

理念先進，定位高遠。姚科偉專家領銜的教科研團隊立足中國基礎教育國情，深耕教學一線，經過數十年潛心研究，逐步確立了“紅色教育培根，激情人生鑄魂，支架教學啟智，習慣養成潤心”的總體辦學理念;淬煉了“以教學為中心，以奮斗者為本，以品質為基石，長期艱苦奮斗的”核心價值觀，學校自開辦以來，好評如潮，深受社會各界認可。自強不息，致智達遠，致遠中學將始終以“辦人民滿意的學校”為己任，奮發圖強，成為河南基礎教育的領軍學校、成為基業長青的百年名校。

教學精湛，技術一流。致遠中學在姚科偉專家的帶領下，一是在教學技術方面全國首創了支架教學課程體系，包含“預、引、議、講、練、測”六環節“師生共研主體課堂”教學模式和各學科系統落地指導書，徹底實現了從傳統課堂老師“喂食”到學生主動“覓食”的轉變。二是在教學管理方面采取精細化管理模式，從半軍事化嚴明紀律到小班制教學，從勵志與目標引領到時間碎片化管理，從班級民主自治到小組建設，從師徒制到積分制，從四清過關到書包不帶家，多措并舉，徹底實現了教學成績精準提升。三是在教學教研方面，恩科雨露教研院、姚科偉初中數學名師工作室、武新英初中英語名師工作室共同發力，積極搭建教師技術提升平臺，以日教研、月教研、課程研發、青藍工程、三輪備課、教學技術拉練為抓手，不斷提升教師教育教學能力，實現教研驅動教學，教學反哺教研的良好成效。

德育為先，全面發展。學校認真落實立德樹人的根本任務，通過對學生進行勵志與目標引領，多維度聯合重塑學生科學的人生觀、世界觀、價值觀與學習觀，實現成長“內化于心，外化于行”;通過五好少年創建，引領學生爭做“信心自強的好少年、安全自護的好典范、行為自律的好孩子、學習自主的好榜樣、生活自理的小標兵”;通過半軍事化封閉管理，培養學生吃苦耐勞的品質，營造積極向上、拼搏進取的良好氛圍;通過豐富多彩的社團、農耕研學、校園藝術節、校園運動會等活動為學生搭建更多的展示平臺，實現學生德智體美勞全面發展。

成績優異，行穩致遠。星光不負趕路人，在全體致遠人的共同努力下，學校各項教育教學成績均已位列經開區前茅;精于教育教學，止于全面發展，致遠中學以“勵志與目標引領”、“五好少年創建”等活動為重要抓手，在學生綜合素養提升、優良習慣養成等方面均取得了巨大成效;教育因質量而立身，學校憑口碑而行遠，凡是將孩子送進致遠中學的家長無不對學校的各項教育工作交口稱贊，如今，鄭州經開區致遠中學已經成為家長心目中不可多得的優質民辦學校。

二、誠聘英才

(一)職位

1.初中教師(年薪7萬-10萬)

要求：本科及以上學歷，教育類、英語類、計算機、信息工程、數學、統計學、物理類、化學類、漢語言文學類、政治類、歷史類等相關專業。

2.高中教師(年薪8萬-12萬)

要求：本科及以上學歷，教育類、英語類、計算機、信息工程、數學、統計學、物理類、化學類、漢語言文學類、政治類、歷史類等相關專業。

(二)薪資福利

1. 薪資構成：基本工資+課酬+班主任補貼+月度補貼+每年兩次學期獎

2. 福利構成：社保五險，免費包住，員工食堂，帶薪年節休假，節日禮品，生日福利，定期團建，孩子便捷入學等。

(三)成長空間

1. 學科教研通道：任課教師-備課組長-學科負責人-教學總監-教學副總

2. 教學管理通道：任課教師-班主任-年級長-項目總監-項目總經理

(四)聯系方式

簡歷投遞郵箱：zyzxzhaopin@163.com

郵件標題請用“姓名+學校+專業+應聘職位”

招聘熱線：17335597499(陳老師)

工作地址：河南省鄭州市經開區

原標題：鄭州經開區致遠中學招聘簡章

文章來源：http://bys.aynu.edu.cn/info/1031/2760.htm