合肥
一、招聘條件
1.熱愛高等教育，有強烈的事業心和責任感，具有良好的思想道德、政治素質和綜合職業素養，為人師表，治學嚴謹;
2.具備目標崗位相關學科博士/碩士學位，具有扎實的專業理論基礎、較高的學術造詣和教學科研成就;
3.具備目標崗位相關工作經驗，高校或企業副高及以上專業技術職稱者優先。
二、招聘崗位
1.副教授及以上職稱或博士學歷高層次人才、學科和學術帶頭人，常年招聘不受指標限制。
2.緊缺專業碩士研究生。
三、福利待遇
1.薪酬按學校薪酬管理制度執行，高層次人才薪酬待遇一人一議;
2.提供免費午餐、根據崗位需要安排公寓、市內交通車接送;
3.購買五險一金，享受節假日福利、職工體檢、年終獎勵等。
四、博士引進待遇
1.引進條件
(一)國內外正規高校或科研機構培養的博士畢業生。教育背景或研究方向與學校的學科專業有較強的契合度，年齡不超過45歲，特別緊缺的專業，年齡可適當放寬。
(二)政治思想覺悟高，遵紀守法，熱愛高等教育事業，治學嚴謹，作風正派，具有良好的職業道德;身心健康，能夠勝任應聘崗位工作要求。
(三)具有較強的專業理論基礎和相應的學術水平，有較強的教學和研發創新能力。
2.引進待遇
(一)緊缺急需專業：人工智能、智能制造、通信工程、軟件工程、物聯網工程、網絡工程、電氣工程、數據科學和大數據技術、車輛工程(新能源)、數字經濟、會計學類、產品設計、網絡與新媒體等。
1、入職即享受副教授待遇，在服務期內有效。
2、服務期內提供周轉房(80平米左右)，如不需要周轉房，享受住房補貼1500元/月;
3、享受博士津貼7000元/月;
4、科研啟動費人文社科10萬元，工科20萬元。具體使用方式按學校科研經費的管理辦法執行。
5、引進博士配偶根據其自身條件以及學校工作需要，視情安置工作。
(二)教育背景或研究方向符合學校的學科專業發展需要的相關專業。
1、入職即享受副教授待遇，在服務期內有效。
2、服務期內提供周轉房(80平米左右)，如不需要周轉房，享受住房補貼1500元/月;
3、享受博士津貼4000元/月;
4、科研啟動經費人文社科5萬元，工科10萬元，具體使用方式按學校科研經費的管理辦法執行。
5、引進博士配偶自身條件以及學校工作需要，視情安置工作。
(三)特殊人才待遇一人一議。
五、應聘方式
(一)報名：發送簡歷至人事處郵箱(hjyrsc2022@126.com)，每人僅限報一個崗位。郵件須以姓名+學歷+應聘院(部)格式命名，并包括以下材料：
1.經濟學院應聘登記表(必提供，附件可下載);
2.個人簡歷(必提供);
3.身份證正反面(必提供);
4.學歷學位證書(本科及碩士階段都必提供);
5.技能證書(沒有可不提供);
6.職稱證書(沒有可不提供)。
(備注：2-6須合成一個PDF文件)
(二)面試：簡歷初審通過后，會郵件或電話通知面試。應聘專任教師崗位者需試講+面試，時間及內容另定。
聯系電話：0551-64313717(張老師、宛老師)www.jrzp.com
