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合肥市廬江縣2022年事業單位公開招聘工作人員體檢及考察公告

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根據《合肥市廬江縣2022年事業單位公開招聘工作人員公告》規定及考試總成績,現將體檢入圍人員名單予以公布(附表1),并就體檢及考察有關事項公告如下:

一、體檢

請體檢入圍人員于3月9日(星期四)上午8:30-11:30,下午2:30—5:00攜帶本人有效居民身份證和本人近期一寸免冠照片1張到廬江縣人社局305辦公室領取《體檢通知書》。如本人不能前來領取的,可委托他人代為領取,須提供書面委托書、代領人身份證、考生本人身份證或戶口簿、考生近期一寸免冠照片1張。

逾時不領者,視為自動放棄體檢資格。

(一)體檢時間:3月10日(星期五),具體時間及要求詳見《體檢通知書》。

(二)體檢費用:500元左右(體檢結束后,由體檢醫院現場掃碼收取)。

(三)體檢注意事項:

1.考生在體檢日當天,須按照《體檢通知書》規定的時間,攜帶有效居民身份證、《體檢通知書》到縣人社局大院內(廬江縣崗位街道文昌路66號)集合,逾時不到者視為自動放棄。

2.檢查當天實行空腹檢查。檢查前一天晚8點后要禁食、禁水;前幾天要保持正常飲食,勿多食易產氣的食物(如牛奶、面食、豆制品等),勿飲酒,不吃對肝、腎功能有損害的藥物,少吃或盡量不吃含糖飲食、藥品或輸含糖藥水。

3.檢查當天請穿輕便服裝,勿穿有金屬扣子的內衣褲及佩戴金屬飾品,女性不宜穿連衣裙和連褲襪。

4.懷孕者,請先告知工作人員,勿接受放射線(如胸透、X光片、CT等)檢查。

5.體檢人員對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當場提出復檢(考生不得離開現場),并在當日安排復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場提出并安排復檢,否則視為自動放棄復檢資格;考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向廬江縣人社局提交書面復檢申請,否則視為自動放棄復檢資格。復檢只能進行1次,體檢最終結果以復檢結論為準。

6.所有項目檢查后,須將體檢表交醫院體檢中心驗收后領回本人手機等通訊工具。

7.體檢人員要服從工作人員統一管理,不得擅自離開,在體檢時不得泄露個人姓名、家庭等相關信息。

二、政審考察

體檢合格人員即確定為考察人選。考察人選須在規定時間內提供以下材料:

(一)個人檔案

1.個人檔案不在廬江縣人才交流服務中心的考生,可在領取《體檢通知書》時或在此之前到廬江縣人社局308室開具《調檔函》。

2.個人檔案在廬江縣人才交流服務中心的,必須與之電話確認,聯系電話:0551-87336963。

(二)政審考察表

考生提前從網站下載政審考察表(附件2,正反雙面打印),填寫好相關信息,按照表格的要求到相關部門如實填寫并蓋章,現場考察時統一交考察組帶回,或按照招聘單位要求提交。政審考察表主要包含以下內容:

1.個人基本信息(由考生本人填寫);

2.現實表現情況(思想政治表現、道德素質、業務能力、遵紀守法等情況;應屆畢業生、社會人員由戶籍所在地村、社區填寫并蓋章,在職人員由原工作單位填寫并蓋章);

3.是否有違法犯罪情況(由戶籍所在地派出所填寫并蓋章);

4.考察審查意見(考生無須填寫,由招聘單位審查后填寫)。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(3月24日下午5:00)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

三、其他事項

1.考察工作由各招聘單位具體負責。至考察結束時,考生未按規定提交相關考察材料、檔案的,視為考察不合格。

2.具體考察時間由各考察組按實際工作需要確定,考生須保持電話暢通,考察組在考察前電話通知考生。

3.招聘單位聯系電話

0551-87416523(中共廬江縣委黨校)

0551-82550386(廬江高鐵西站綜合管理服務中心)

0551-87322129(縣經信局)

0551-87322982(縣司法局)

0551-87312016(縣人社局)

0551-87322116(縣農業農村局)

0551-87322409(縣商務局)

0551-87322036(縣文旅局)

0551-82561919(縣衛健委)

0551-87321314(縣統計局)

0551-82556660(縣醫保局)

0551-82563691(縣重點工程建設管理中心)

0551-87308098(縣林園中心)

0551-87087329(湯池鎮)

4.政策咨詢電話

0551-87332015、87312016(縣人社局)

5.上述電話聯系時間

工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。

附表:1.體檢入圍人員名單.xlsx

2.政審考察表.doc

廬江縣人力資源和社會保障局

2023年3月7日

聲明:內容以官方為準,如有侵權請聯系刪除

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