為進一步加強學院師資隊伍建設(shè)，促進學院各項發(fā)展，根據(jù)《交通職業(yè)技術(shù)學院聘用人員管理辦法(試行)》規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

此次公開招聘編外工作人員31人。(詳見附件)

三、招聘條件

招聘對象為國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟發(fā)展和社會進步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風貌的一項要求。);

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的35周歲以下為1988年5月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養(yǎng)統(tǒng)招?？粕囊蟮膶W校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統(tǒng)招?？坪徒y(tǒng)招本科。一般指通過普通，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學生司派發(fā)的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報到證》。）非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當予以開除，而是應(yīng)當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)上報名及資格審查

(一)網(wǎng)上報名：考生通過登錄http://www.unionjob.cn點擊招考報名服務(wù)板塊即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年5月13日9:00-2024年5月21日17:00.逾期不再補報。報名時所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查：安徽交通職業(yè)技術(shù)學院負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上審核，考生網(wǎng)上報名后24小時后登錄http://www.unionjob.cn查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月22日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)，原則上比例不得低于3:1.不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，另行通知可改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目一科，《安徽交通職業(yè)技術(shù)學院編外聘用人員職業(yè)能力傾向測驗》，內(nèi)容主要為常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理。筆試時長90分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書(官方不指定任何考試輔導用書，任何聲稱官方輔導書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何考試機構(gòu)舉辦考試培訓班。

筆試時間:2024年5月26日上午9:00-10:30(如有變動另行通知，詳見學院公告);

筆試地點（筆試地點不會輕易改變，如有改變會通過官方網(wǎng)站發(fā)布通知。）：市包河區(qū)太湖東路22號安徽交通職業(yè)技術(shù)學院(北區(qū))教學樓。

報考人員可于5月24日-5月25日從報名網(wǎng)站自行下載并打印筆試準考證（《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{準考證及居民身份證按規(guī)定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）。

設(shè)定筆試合格分數(shù)線為50分，考生成績低于50分不得參加專業(yè)測試。筆試成績達到合格線的應(yīng)聘人員，依筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:3的比例(是指招聘1個崗位，需要有3個人競爭。)確定各崗位參加專業(yè)測試人員名單，同一崗位最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入專業(yè)測試。

六、資格復審

資格復審時間和地點另行通知。

報名人員于攜帶本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(以上均查驗原件并交復印件)等和報名資格審查表等材料前往指定地點進行現(xiàn)場資格復審，對資格復審合格人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。

七、專業(yè)測試

報考實驗員和學生管理崗位的考生專業(yè)測試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。報考專任崗位的考生專業(yè)測試采用試講的方式進行。

結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、潛能等。面試時間15分鐘，滿分100分。

試講主要考察應(yīng)聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等。試講時間為20分鐘，滿分100分。試講教材和章節(jié)于專業(yè)測試當天現(xiàn)場抽取，并提前封閉備課60分鐘。參加專業(yè)測試的考生順序，于專業(yè)測試當天抽簽確定。

成立專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間和地點見專業(yè)測試通知書。

八、成績合成

應(yīng)聘人員考試成績按筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%合成確定，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試成績將在安徽交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站上公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象(如考生成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各項成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

十、公示及聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在安徽交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7天。

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)院黨委研究后按學院聘用人員管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。專任體育教師崗位采用人事代理方式聘用，其他崗位采用勞務(wù)派遣方式聘用，薪資待遇按《安徽交通職業(yè)技術(shù)學院聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

十一、相關(guān)事宜

招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴格落實人事考試規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度。院紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本公告由安徽交通職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

政策咨詢電話：0551-63668470

紀檢監(jiān)督電話：0551-63411278

2024年5月11日