根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114號）和《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績，按照5：1比例從高分到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員。筆試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足5:1比例的，按照實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間：2019年7月31日(星期三)，上午8:30-11:30，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。

2.地點(diǎn)：合肥市阜南西路238號省財(cái)政廳辦公樓808室。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供一寸免冠照片3張，有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準(zhǔn)考證等材料的原件、復(fù)印件等材料。其中：

（1）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

3.對于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

3000159、3000160、3000161、3000162崗位專業(yè)測試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）專業(yè)測試內(nèi)容

根據(jù)崗位需求，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、語言表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等。

（三）專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時(shí)間：2019年8月11日（星期日）上午8:30-下午18:00。參加專業(yè)測試的應(yīng)聘人員，請于8月11日上午7:50前到省財(cái)政廳辦公樓4樓會議室報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.參加專業(yè)測試的人員順序以現(xiàn)場抽簽順序確定。

3.所有參加專業(yè)測試的人員，須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（四）考官構(gòu)成

結(jié)構(gòu)化面試考官組由7名考官組成，其中外聘考官4名，占考官組人數(shù)的一半以上。

（五）專業(yè)測試成績

專業(yè)測試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

應(yīng)聘人員最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘人員考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

（六）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按1：1比例，從高分到低分確定體檢、考察對象（如果最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

省財(cái)政廳按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢工作。

根據(jù)擬聘用崗位的要求，組織開展考察工作。全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，按要求采取多重方式了解考察對象的信用情況。考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（七）簽約聘用

對考察、體檢合格者，在省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省財(cái)政廳按人事考試規(guī)則組織實(shí)施，嚴(yán)格遵守保密、回避等相關(guān)規(guī)定，省財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-68150451

監(jiān)督電話：0551-68150249（省財(cái)政廳人事教育處）

0551-68150679（省財(cái)政廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位2019年公開招聘參加資格復(fù)審人員名單.xls