贛州經開區工業發展投資（集團）有限責任公司為贛州經開區管委會直接管理的國有企業，主要職能是通過產業資本的優勢，推進贛州經濟技術開發區主導產業、戰略性新興產業、高新技術產業、先進制造業和生產性服務業優化升級和結構調整。集團注冊資本3億元，資產總額100億元，擁有6家全資子公司，控股2家公司，全資孫公司3家，參與出資15支基金。

因業務發展需要，集團及各子公司公開招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、總體要求

嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的總體要求，堅持依法、科學、公平進行招聘工作。

二、招聘人數、崗位及條件

本次公開招聘工作人員7名，詳見附件

（一）應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件。

（二）招聘限制條件

有下列情形之一人員，不具備報考資格、聘任資格

1、向企業提供虛假應聘資料的；

2、未與原用人單位解除勞動關系的；

3、因違法犯罪受刑事處罰或相關法律法規規定不允許聘任的；

4、因違紀違法受到黨紀處分的，或過往工作中存在劣跡不適合從事國有企業有關工作的；

5、與原用人單位簽訂競業限制且仍在競業期限內的；

6、從工發集團及下屬子公司離職未滿2年，離職前在職不滿1年人員；3年內參加區屬國有企業公開招聘入圍體檢但放棄體檢資格，體檢通過但放棄入職人員。

（三）學歷、年齡及崗位要求

年齡計算時間截止公告發布之日。崗位要求的學歷、職業資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求全日制學歷，以高于最低學歷條件報考的，報考使用學歷也應當為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則以研究生或博士學歷報考也應為全日制學歷，另有說明的除外）。考生所學專業參照《2020年江西公務員考試專業條件設置指導目錄》分類。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。

職業資格條件以人社部門認定為準。

招考職位有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為公告發布之日。工作經歷必須為獲取大學畢業證書后的工作經歷，在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。工作經歷有中斷的，以實際工作時間累加計算，計算單位到月，不足月的不計算。所有職位工作經歷要求必須提供佐證材料，具體可為勞動合同、工資發放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應國家機關事業單位具有管理權限的組織人事證明材料，或者其他可以明確證明工作經歷且無歧義的材料等。

三、薪酬待遇

薪酬待遇按公司薪酬制度發放，所有崗位提供五險一金，所有入職人員必須在單位購買五險一金，入職當月或者次月購買，如果由于考生原因單位無法為其購買五險一金，所造成的后果由考生本人承擔，且我司有權決定是否取消其錄取資格。

四、招考程序

招聘工作按照公告發布、系統報名及資格審查、筆試、現場審核、面試、體檢、綜合考察、公示和聘用等步驟實施。

（一）公告發布

在贛州人才熱線招聘網站發布招聘信息。

（二）郵件報名及資格審查

1、報名方式。采取網上報名的方式，在規定時間內應聘人員下載填寫《應聘報名表》（附件2）并將應聘報名表（word文檔）、身份證、學歷學位證書、學信網學籍證明報告、崗位要求的相關專業技術職稱證或職業（執業）資格證、工作經歷等相關證明文件（拍照或掃描件）打包壓縮發送至電子郵箱zhaopin@gzsrlzy.com，郵件名、《應聘報名表》和打包壓縮文件統一以應聘人員“公司名稱-姓名-應聘崗位”命名（例工發供應鏈-張三-項目經理），每人只可應聘一個崗位，不按要求填寫、投遞者材料一律不予接收。經資格審查后，崗位計劃招聘人數與符合條件的崗位報考人數比未達到筆試開考比例時，我司將視情況調整開考比例、調減招聘人數或取消招聘計劃。

2、報名時間：2022年10月12日-2022年10月26日

3、報名郵箱：zhaopin@gzsrlzy.com，本次招聘不接受現場報名

4、聯系方式：0797-5550197 江經理

5、注意事項：報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，考生只能報考一個崗位。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招聘部門（0797-5550197 江經理）咨詢，確認符合條件后再填報。

（三）資格審查

1、資格審查時間另行通知，并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經核查屬實的，取消資格。

2、資格審查方式：由第三方招聘機構根據崗位職責和任職要求、應聘人員的簡歷情況，對應聘人員進行初篩。確定初篩人選后由第三方招聘機構通知初篩合格的應聘人員進行現場資格審查，地址：（興國路55號人力資源中心市場三樓窗口）。

3、資格審查時需提供以下證件、資料：①應聘人員報名登記表一式兩份（附件1，需貼1寸彩色免冠照片）。②本人身份證原件及復印件一式兩份；③畢業證、學位證原件及復印件一式兩份；④國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或取得預備技師職業資格證的技師學院全日制預備技師畢業證、中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果一式兩份；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件及復印件一式兩份；⑤招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件一式兩份；⑥各類業務技能、職稱證書和重大獎勵原件、復印件一式兩份。

下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份；②機關事業單位在編人員，應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；③大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員，應出具相關單位及主管部門同意報考的證明；④任職要求中其他需提供的材料。

（四）筆試

凡是通過短信、郵件或電話通知初審通過的人員，憑本人身份證或另行通知領取的準考證參加筆試，未收到筆試通知人員為初審未通過人員或報考崗位取消人員，我司將不再另行通知，考生可電話或郵件查詢成績。

筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進行。

1、筆試時間：具體時間另行通知。

2、筆試地點：另行通知。

3、筆試內容：筆試采用閉卷方式，題目為報考崗位相關內容。

4、根據筆試的整體情況，劃定筆試統一的合格分數線，崗位筆試成績不計入總成績。

（五）面試

根據筆試成績按招錄計劃3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。如未達到3：1比例進行面試，則實際面試人數與招聘計劃數應形成競爭關系（即實際面試人數多于計劃招聘人數）；如崗位實際面試人數招聘計劃數未形成競爭關系，則核減相應招聘計劃數。面試采取評委現場提問的方式進行，面試內容主要圍繞應聘崗位職責及相關專業問題。

面試時間：具體時間另行通知。

面試地點：另行通知。

面試時出現考生缺考、違紀等情況，造成實際面試比例降低時，職位招考計劃不再調減。

（六）體檢

面試結束后，根據面試表現及成績在不多于已開考計劃招聘數范圍內從高分到低分最終確定參加體檢對象，并電話告知；如該崗位無符合我司聘用標準人員，也將會電話告知。體檢標準參照國家公務員體檢標準要求執行。

由公司組織入闈人員進行體檢。若有體檢不合格者或者放棄體檢者，由我司根據面試成績整體情況，確定是否按該崗位面試成績從高分到低分順延遞補確定體檢對象。

如面試成績出現同分者，則根據筆試成績從高分到低分確定體檢對象，通過以上方法無法確定體檢對象的，組織加試，加試成績高者入闈體檢。

經面試、體檢合格者在通知時間內未報到或無法聯系到本人的，視為放棄錄聘資格。可視情況對該空缺崗位按該崗位面試成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象。

（七）考察

體檢結束后，將對體檢合格人員進行考察，考察結果不影響錄用的，我司將在網上進行公示；考察結果影響錄用的，我司將根據綜合成績整體情況決定是否進行補錄。考察期間，考生應按照我司考察要求提供相應文件材料，不按要求提供材料的，默認為考察不通過。

（八）公示

考察結束后，按照規定的程序在贛州人才熱線予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理相關手續。

通知報到時間內未與我司聯系且未申請延期報到或無法聯系到本人的，視為放棄錄聘資格。可視情況對該空缺崗位按該崗位綜合成績由高分到低分依次順延遞補確定體檢對象，一經辦理入職手續再離職造成崗位空缺，不再考慮進行補錄。

（九）聘用

擬聘人員須服從公司的工作安排，包括崗位調劑。崗位試用期3個月，試用期工資按核定工資的80%發放。試用期滿考核不合格的人員，不予錄用。

五、其他要求

1、實行回避制度。招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者有其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

2、應聘人員有下列情形之一的，一經查實，取消聘用資格：考試過程中作弊的；偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；體檢不合格者；涉毒、賭、黃和其他品行不合格的；有其他不符合條件的。

3、入圍體檢人員由公司統一組織進行體檢，體檢費用由公司承擔。

贛州經開區工業發展投資（集團）有限責任公司

2022年10月11日

附件：

附件1：贛州經開區工業發展投資（集團）有限責任公司及子公司招聘崗位匯總表.docx

附件2：應聘報名表.docx

附件3：報考承諾書.docx