合肥海恒教育管理有限公司為合肥經開區區屬國有企業合肥海恒控股集團有限公司（以下簡稱“海恒集團”）的全資子公司，負責舉辦區屬公辦幼兒園，承擔著促進海恒集團文教板塊業務發展的職能。為滿足幼兒園發展需求，現面向社會公開招聘教職工，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：幼兒園教師

（二）招聘數量：5位（合肥海恒教育康利園幼兒園1位、合肥海恒教育竹園幼兒園1位、合肥海恒教育如園幼兒園2位、合肥海恒教育新橋家園幼兒園1位）

（三）招聘條件：

1.專業：（1）專科：學前教育、早期教育、幼兒發展與健康管理專業；（2）本科：教育學類、體育學類、心理學類、音樂與舞蹈學類、美術學類。

2.學歷：大專及以上

3.年齡：35周歲及以下（1988年4月12日以后出生）

4.資格證書及要求：（1）具有幼兒園教師資格（已具備教師資格認定條件但尚未認定的，可以提供教師資格認定機構出具的證明）；（2）普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

5.其他條件：

（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有基本的政治思想素養；

（2）熱愛幼教事業，性格活潑，專業能力較強，具有較好的溝通能力、動手能力、創新思維與親和力，身心健康；

（3）無犯罪、吸毒記錄和精神病史；

（4）組織紀律性強，有一定的專業技能和幼兒園工作經歷，能夠合理科學地安排及組織幼兒一日活動；

（5）獲得中級及以上教師職稱、區級及以上幼兒園“骨干教師”“學科帶頭人”“教壇新星”稱號的，年齡可放寬到40周歲及以下（1983年4月12日以后出生）。

三、招聘程序

（一）網絡報名

1.報名時間：2024年4月12日9:00-2024年4月16日5:30；

2.報名渠道：考生將崗位報名表及相關的資質證書（畢業證書、學信網上打印的學歷證明、資格證書、職稱證書等其他相關證明材料）掃描打包，發送至公司郵箱（haihengjiaoyu@163.com）進行報名。報名時考生提供信息須真實無誤，如弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。

（二）資格審查

資格審查通過后，將電話通知面試時間和地點。面試時請攜帶崗位報名表（粘貼1寸彩照）、本人有效二代身份證、畢業證書、學信網上打印的學歷證明、資格證書、職稱證書等其他相關證明材料原件及復印件一份。

（三）面試考核

幼兒園教師考核包括教學設計及無生上課（10分鐘）、專業答辯（3分鐘）和技能展示（3分鐘）三個部分，分別占總成績的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一；除此之外，考生可附加1項才藝展示（曲譜、音樂及相關道具自行準備）。

本次考核根據所報崗位考生考核成績從高分到低分確定初選人員，設定合格分數線為70分，最終考核成績須達到合格分數線，方可進入下一環節。

四、體檢與考察

初步入選人員按要求進行體檢，體檢費用由考生自理。公司按照招聘職位、招聘條件對進入考察環節人員提供的相關信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。

五、公示

體檢考察合格者確定為擬聘人員，公示1天。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消擬聘資格。

六、錄用及待遇

1.本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動合同，并服從公司管理及工作安排，遵守所在幼兒園的規章制度及日常管理。

2.擬錄用人員首期合同期限3年，試用期6個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

3.錄用人員執行海恒教育公司幼兒園教職工薪酬管理辦法，按規定繳納住房公積金和社會保險等。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

5.聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報考崗位的考生成績高低依次有效遞補。

七、其他注意事項

（一）資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程，隨時發現隨時處理。

（二）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

（三）考生應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的，視為自動棄權。

（四）報名咨詢電話：0551-62990059。