2023年肥西縣供銷社招聘基層單位工作人員公告

因工作需要，經縣政府同意，面向社會公開招聘12名基層工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨領導、遵紀守法、品行端正、熱愛供銷社工作，具有良好的職業道德。

2、報考人員須具有國家教育部門承認的專科及其以上學歷，專業不限。

3、年齡在35周歲以下。報考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1987年9月1日（含）及以后出生”。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）本縣現有在編在崗人員。

三、招聘名額

計劃招聘工作人員12名，具體詳見《2023年肥西縣供銷社招聘基層單位工作人員崗位表》（附后）。

四、招聘程序及方法

招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示等程序進行。招聘過程中各環節信息在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目發布。

（一）網上報名與資格初審

1.考生登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方藍色方框“網上報名”系統提示即可報名，統一報名時間為2023年9月21日9：00至2023年9月25日16:00，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至2023年9月26日16：00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。

3.通過資格初審的報考人員于2023年9月27日16：00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方藍色方框“個人中心”，通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費（含報名費）45元/人。

4.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

5.筆試準考證打印時間：繳費成功的考生于2023年10月12日9:00至10月14日9:00從肥西縣人民政府網《人事招考》欄目招聘公告下方“個人中心”下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試滿分100分。筆試科目為《綜合知識》，《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、法律知識、職業能力測試等。

2.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

3.應試人員應攜帶筆試準考證、本人身份證按照規定的時間到達考點參加筆試。

4.筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績。依據筆試成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃數1:3比例，確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入。

（三）資格復審

招聘單位會同相關部門組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。資格復審的時間、地點以肥西縣人民政府網《人事招考》欄目為準。資格復審時須攜帶的材料：

(1)網上報名資格審查表（報名表）;

(2)本人有效居民身份證（原件及復印件）;

(3)畢業證書（原件及復印件）;

(4)學信網的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

(5)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明等材料。考生在體檢、考察環節須提供畢業證原件及復印件；

(6)會計專業技術資格證書（原件及復印件）；

(7)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;

(8)持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次（若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。資格復審合格的現場發放面試通知書，面試的時間、地點以面試通知書為準。

（四）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。面試時間每人10分鐘，滿分100分，面試成績現場公布（保留小數點后兩位，第三位四舍五入）。面試設定最低分數線60分。