為進一步加強科技系統人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高科技隊伍整體水平，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號），中共合肥市委機構編制委員會辦公室《關于下達市科技局所屬事業單位補充工作人員計劃的通知》（合編辦〔2023〕55號）等文件精神，經批準，決定面向社會引進2名高層次專業技術人才?，F將有關事項公告如下：一、引進原則?（一）堅持面向社會、公開招聘；（二）堅持考試考察、擇優聘用；（三）堅持統一組織、分工負責。 　　二、引進崗位

崗位代碼	招聘單位	單位類別	招聘人數	崗位條件和要求
				專業	學歷	學位	年齡	其他
1001	市科技成果轉化促進中心	公益一類	1	本科：數學與應用數學專業、應用物理學專業、應用化學專業、生物技術專業、車輛工程專業、電子信息工程專業、電子科學與技術專業、人工智能專業、機器人工程專業、計算機科學與技術專業、軟件工程專業、智能科學與技術專業 研究生：應用數學專業、原子與分子物理專業、凝聚態物理專業、應用化學專業、生物化學與分子生物學專業、車輛工程專業、物理電子學專業、計算機應用技術專業	本科及以上	學士及以上	40周歲及以下	1.具有高級專業技術（資格）職務； 2.具有5年以上工作經驗（以社保繳納憑證、單位證明等為準）
1002	市科技產業投資促進中心	公益二類	1

三、引進對象和條件?引進對象為具有本科及以上學位的普通高校畢業生或國（境）外高校同等學歷學位的畢業生。留學歸來的高校畢業生所取得學歷、學位須經教育部留學服務中心認證。且必須符合以下條件：（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；2.年齡40周歲及以下（1983年11月1日以后出生）；3.能夠遵守單位規章制度，顧全大局，服從安排，具備良好的協作精神；4.愛崗敬業，具有履行本專業崗位職責所需的專業知識、技能及正常履行崗位職責的身體條件和所需要的其他條件。崗位條件中的專業均依照教育部《普通高等學校本科專業目錄》（2012年）、《普通高等學校本科專業目錄》（2020年）、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》(2012年)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄》（2012年）、《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》、《專業學位授予和人才培養目錄》和《研究生學科、專業參考目錄》等進行設置?？忌鶎W專業如不屬于上述專業目錄，可以參照教育部頒布的相關規定執行。崗位條件中的高級專業技術職務（資格）須為通過社會化評審方式取得的專業技術資格，經人社部門備案、通過中央或省屬企業評審通過的高級專業技術資格須經屬地設區市級人社部門確認。高級專業技術資格須為自然科學研究系列或工程系列，其中自然科學研究系列專業技術資格專業須為電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、成果轉化、科技情報咨詢、科研管理、科技服務、計算機科學與電子技術研究、科技情報研究、電子信息、計算機、生物醫學工程，工程系列專業技術資格專業須為化工工程、車輛工程、計算機科學與技術、電子信息工程專業。（二）有下列情形之一的人員，不得報考：1.不符合引進崗位條件要求的人員；2.現役軍人；3.在各級機關事業單位公開招考中被認定具有違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；6.有學術不端行為的人員；7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。四、引進程序本次人才引進工作按照發布公告、網上報名、資格初審、資格復審、專業測試、體檢與考察、公示、報批、聘用等程序進行。（一）發布公告本次公開引進的有關信息將通過合肥市科學技術局網站（https://kjj.hefei.gov.cn/）、合肥人事考試網（www.hfpta.com）統一發布相關公告（公示），請報考人員及時主動到指定網站了解相關信息。（二）報名1、報名時間：2023年11月13日8：00至11月30日17：00，以郵件到達時間為準，逾期不再受理。2、報名方式：報名所需材料原件掃描后，以壓縮包的形式發送至指定郵箱1686406457@qq.com，郵件名稱格式：“應聘高層次人才+姓名+專業+崗位代碼”（所有電子文件壓縮后應小于200MB）。報名材料發送后，若未收到回復，須電話聯系報名點工作人員，確認報名材料是否發送成功。3、報名所需材料：（1）《誠信報名考試承諾書》（附件1）；（2）《2023年合肥市科學技術局局屬事業單位公開引進高層次專業技術人才報名表》（附件2）；（3）本人有效居民身份證、畢業證、學歷學位證書等；（4）本人有效高級專業技術（資格）職務證書、5年以上工作經驗證明材料等；（5）機關、事業單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明；（6）電子照片要求為近期免冠半身電子證件照（上傳的電子照片須為單色背景的正面、近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100KB)。（三）資格初審資格初審由合肥市科學技術局負責。1、報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，每人限報一個崗位。報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。2、報考人員應填寫《誠信報名考試承諾書》（附件1）、《2023年合肥市科學技術局局屬事業單位公開引進高層次專業技術人才報名表》（附件2）。報名表必須由報考人員本人填寫并簽名承諾。3、資格初審合格人數為3人及以上方能進行下一環節，合格人數3人以下，引進人數予以核減或取消。4、報考人員所提供的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致，凡因弄虛作假在資格審查時發現與報考條件規定不符的，一經查實，即取消資格，后果自負。資格審查貫穿引進工作的始終，如報考人員在某一環節被發現不符合報考條件的，立即取消其相應資格。5、資格初審合格后，將在合肥市科學技術局網站和合肥人事考試網公示資格審查合格人員名單，并告知資格復審的時間、地點和要求。屆時請報考人員關注并保持電話暢通，否則責任自負。（四）資格復審對參加專業測試人員事前進行資格復審，資格復審工作由合肥市科學技術局負責。1、資格復審時，報考人員須提供本人的有效身份證、學歷學位證書（包括各階段學歷學位證書）、職務證書和相關工作經驗證明材料等證明本人符合報名條件的有關資料的原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按時按規定要求提供證明材料的，取消其專業測試資格。2、機關、事業單位在職人員報考的，需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明原件。3、資格復審須由本人親自參加，不接受他人代理，未在規定時間內到達現場進行資格確認的考生，視為自動放棄。4、資格復審合格人數為3人及以上方能進行下一環節，合格人數3人以下，引進人數予以核減或取消。5、資格復審合格的報考人員，現場領取專業測試通知書。（五）專業測試1、本次專業測試嚴格按照安徽省人事考試考務工作規則規定的流程和標準組織實施，主要考察考生的綜合分析能力、實務處理能力、領導能力、招商和投融資能力及潛能等。專業測試最低分數線設為70分。若考生成績相同，則采取加試的方法確定排名，加試方案另行公布。專業測試結果將在合肥市科學技術局網站和合肥人事考試網發布。2、專業測試方式、時間、地點：詳見《專業測試通知書》。（六）體檢與考察1、體檢、考察工作由合肥市科學技術局負責組織實施。體檢和考察人選根據專業測試成績從高分到低分，按與招聘人數2∶1的比例確定。2、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。3、體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。4、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，按照《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡二歷”等內容，凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發現不符合規定報考資格條件的，不作為擬聘用人選。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。5、對體檢、考察對象出現缺額的，在同崗位應聘人員中按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。（七）公示、報批1、公示。體檢、考察均合格的人員，在合肥市科學技術局官網、合肥人事考試網公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。2、報批。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經調查核實不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權限的規定，聘用單位將有關報批材料報市人社部門備案，市人社部門對符合條件人員辦理批復手續。3、對違反公開招聘規定或未能在規定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。五、聘用手續和相關待遇（一）聘用手續。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，由合肥市科技成果轉化促進中心、合肥市科技產業投資促進中心（合肥市高新技術產業促進中心）分別與擬聘用人員簽訂聘用合同，實行編制內聘用。擬聘用人員在規定時間內不與聘用單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。擬聘人員與原用人單位存在合同關系的，應自行與原單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應在公示結束后7日內提供，逾期未提供，視為自動放棄。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（二）相關待遇。引進人員為事業編制，按照單位現有崗位條件進行聘任，執行事業單位統一的人事編制管理及工資待遇。六、其他事項（一）本《公告》由合肥市科學技術局負責解釋。（二）本次高層次人才引進工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》和保密、回避等規定實施，做到信息公開、過程公開、結果公開。合肥市紀委監委駐市經信局紀檢監察組和合肥市科技局機關紀委全程參與，并主動接受社會及有關部門的監督。在人才引進工作中發現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規定嚴肅處理。（三）如遇特殊情況需要調整具體時間安排和考核方式，將提前在合肥市科學技術局網站和合肥人事考試網上通知，請報名成功者予以關注，逾期者責任自負。（四）咨詢電話：0551-63537795監督電話：0551-63538658上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。附件: 1.誠信報名考試承諾書2.2023年合肥市科學技術局局屬事業單位公開引進高層次專業技術人才報名表來源（附件報名表下載地址）：http://www.hfrc.net/click.php?id=9284

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