合肥綜合性國家科學(xué)中心大健康研究院是參照國家實驗室體制機制建設(shè)運行的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院以滿足生命科學(xué)、人口健康、疾病防治等國家重大戰(zhàn)略需求為出發(fā)點，突出應(yīng)用導(dǎo)向，帶動基礎(chǔ)研究，發(fā)展引領(lǐng)未來的顛覆性技術(shù)及事關(guān)國家競爭和安全的核心技術(shù)，以“源頭創(chuàng)新、促進雙轉(zhuǎn)”為使命，已成功引進來自哈佛醫(yī)學(xué)院、NIH、德國癌癥研究所、NIBS等國內(nèi)外著名研究機構(gòu)的數(shù)十位國家級科研人才，并成功孵化了天港免疫、瀚微生物、阿法納生物、金百奧生物等近十家創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè)。

為進一步對接原始創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)/臨床需求，快速提升研究院的科技創(chuàng)新與成果產(chǎn)業(yè)化水平，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，鼓勵科研人員不斷提高面向市場的自我發(fā)展能力，研究院擬面向海內(nèi)外招聘產(chǎn)業(yè)化PI，歡迎工業(yè)界管理、研發(fā)人才加盟！

一、招聘方向

大健康研究院重點招聘但不限于以下研究領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)化PI：ADC、核藥、AI藥物設(shè)計、mRNA疫苗、細(xì)胞治療、多肽藥物、微生物藥物、基因治療、精準(zhǔn)檢測、醫(yī)療儀器等。

二、崗位職責(zé)和任職要求

1. 產(chǎn)業(yè)化PI與研究院簽訂正式勞動合同，在研究院承擔(dān)科研與成果轉(zhuǎn)化工作。負(fù)責(zé)團隊的日常管理，主持團隊科研工作的開展、成果轉(zhuǎn)化、團隊人事聘用、團隊獎勵和內(nèi)部科研資源調(diào)配等。

2. 一般具有國外知名高校博士學(xué)位或高級職稱，且具有一定的學(xué)術(shù)成就或重要創(chuàng)新成果（含產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新），在國內(nèi)外一流生物制藥或醫(yī)療器械企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)帶頭人的可適當(dāng)放寬條件。

3. 具備獨立帶領(lǐng)項目研發(fā)團隊的能力，有能力組織研發(fā)團隊和爭取資金。

4. 有產(chǎn)業(yè)化前景良好的科技成果，有能力開展成果轉(zhuǎn)化特別是產(chǎn)業(yè)化工作。

5. 產(chǎn)業(yè)化PI一般需入職研究院，全日制在大健康研究院工作。

三、待遇與支持政策

1. 研究院給予產(chǎn)業(yè)化PI個人薪酬、科研啟動經(jīng)費、生活補貼、團隊建設(shè)人員補貼與實驗室建設(shè)支持，具體支持額度根據(jù)產(chǎn)業(yè)化PI學(xué)術(shù)影響力、科研與成果轉(zhuǎn)化經(jīng)歷及能力商定。

2. 科研啟動經(jīng)費用于產(chǎn)業(yè)化PI團隊辦公設(shè)備采購、材料采購、知識產(chǎn)權(quán)申請、差旅與會議等科研業(yè)務(wù)開展。

3. 研究院鼓勵產(chǎn)業(yè)化PI團隊組建產(chǎn)業(yè)化公司，由研究院全資的投資公司在相關(guān)產(chǎn)業(yè)化公司持有一定股份，具體持股比例在產(chǎn)業(yè)化PI引進時商定。對優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)化公司，研究院將在項目申報、融資（通過研究院設(shè)立或合作的產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金等方式）、經(jīng)營場地等方面給予優(yōu)先支持。

4. 研究院的產(chǎn)業(yè)化PI同時享受合肥市高層次人才引進的各項政策，按條件享受《合肥市服務(wù)人才發(fā)展若干政策(試行）》等政策，提供優(yōu)質(zhì)教育資源，解決子女入托入學(xué)。

四、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷（包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、項目資料、工作設(shè)想及其他證明本人能力的相關(guān)材料發(fā)送至研究院人才引進郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵箱主題請命名為申請職位+姓名+研究方向+從何處獲悉職位信息），聯(lián)系人：孫老師。

網(wǎng)站：www.ihm.ac.cn

地址：合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)宿松路4090號