因工作需要經(jīng)研究蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘編外工作人員有關(guān)事項公告如下

一、招聘原則

一堅持面向社會、公開招聘。

二堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

三堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員17名具體招聘崗位見《2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員崗位計劃表》附件1。

三、組織方式

蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。

各招聘工作環(huán)節(jié)步驟由繁昌區(qū)人力資源和社會保障局、繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會具體組織實施。各環(huán)節(jié)信息在繁昌區(qū)政府網(wǎng)站***發(fā)布。

四、招聘條件

一報考條件

1.有良好的政治思想素質(zhì)擁護黨的路線、方針、政策

2.品行端正遵紀(jì)守法勤奮好學(xué)服從組織分配熱愛本職工作具有敬業(yè)精神

3.報考人員學(xué)歷、年齡見《2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員崗位計劃表》附件1崗位計劃表中“35周歲以下”為“1988年7月1日以后出生”

4.具備招聘崗位所需的其他條件。

二有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生

3.現(xiàn)役軍人

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.失信被執(zhí)行人。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘步驟

一報名與資格審查

報名方式采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間2024年7月29日- 8月2日上午830-1130、下午230-500。

報名地點繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會五樓會議室繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)紅花山路99號。

報名人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、1寸近期正面免冠照片3張、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和《2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報名資格審查表》等材料。 ????

報名時需提供有效通訊方式所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。

報名截止后應(yīng)聘同一崗位的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于31不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

二筆試

筆試時間為150分鐘。筆試成績滿分為120分。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力報考崗位專業(yè)不同專業(yè)基礎(chǔ)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別。為保證新進人員基本素質(zhì)設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分達不到最低分數(shù)線的取消進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間2024年8月9日上午830-1130、下午230-500。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會五樓會議室繁昌區(qū)繁陽鎮(zhèn)紅花山路99號。 ?

三面試

根據(jù)招聘崗位數(shù)量按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分31比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的一并確定為參加面試人選。因考生自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。如實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的或該考場參加面試人員不足2人含2人設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線70分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察程序。

面試成績滿分為100分面試實施方案另行公布。

四成績合成

筆試和面試成績按照55的比例按照百分制合成考試總成績。計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)點后第三位四舍五入。計算公式筆試成績÷1.2×0.5面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績從高分到低分按11的比例等額確定體檢、考察的人員如最終成績相同依次以面試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同則采取加試的方法加試方案另行公布。

五體檢與考察

體檢工作參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌區(qū)以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢工作結(jié)束后由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績學(xué)業(yè)成績以及是否需要回避等方面的情況并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的按照規(guī)定程序和時限在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補遞補各不超過2次。

六公示

體檢考察完成后向社會公示5天。對公示無異議的人員予以聘用。

七用工方式和工資待遇

招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。工資待遇按照繁昌區(qū)編外人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

考試最終成績結(jié)果保留1年。在期間內(nèi)因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的在參加本次考試同崗位的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補。

本公告其他未盡事宜由區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定進行解釋。咨詢電話0553-7870632事業(yè)單位人事管理股監(jiān)督舉報電話0553-7878131。

本次招聘組織的筆試和面試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

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繁昌區(qū)人力資源和社會保障局

繁昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2024年7月22日

附件：

附件1：2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls

附件2：2024年蕪湖市繁昌區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc