因工作需要，績(jī)溪縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2024年績(jī)溪縣人民醫(yī)院招聘編外工勤人員崗位一覽表》（附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

7、公開(kāi)招聘“40周歲以下”為“1983年9月26日（含）后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日至9月29日

上午8:00-11:00;下午14:00-17:30

逾期不再受理，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,咨詢電話：0563-8162164。

3.報(bào)名地點(diǎn)：績(jī)溪縣華陽(yáng)鎮(zhèn)良安路110號(hào)縣醫(yī)院一號(hào)樓305辦公室。

4.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《績(jī)溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名資格審查表》（附件2）、簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”（附件3）。此外，提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(含近期正面免冠藍(lán)底2寸證件照2張)。

報(bào)考人員提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求，由醫(yī)院人事科組織進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。經(jīng)核實(shí)對(duì)提供報(bào)名資料與報(bào)名信息不符或偽造相關(guān)證件資料的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)審查后，電話通知審查結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）統(tǒng)一考試和成績(jī)合成

考試時(shí)間：2024年9月30日上午9:00-12:00

1、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比≥2：1開(kāi)考；

2、考試方式：理論考試加面試；筆試總分100分，成績(jī)≥60分才能參加面試。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為參加面試人選。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。

3.入圍條件：總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成確定，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，分?jǐn)?shù)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:1比例等額進(jìn)入體檢考察。

（四）體檢、考察

1.組織入圍人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由本院體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，體檢合格方可錄用。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.考察、體檢的具體時(shí)間另行通知。

（五）進(jìn)行公示

招聘各環(huán)節(jié)結(jié)果均公布。確定擬聘用人員有關(guān)信息，公示5天。

（六）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按醫(yī)院規(guī)定程序履行聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

本公告由績(jī)溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0563-8162164（績(jī)溪縣人民醫(yī)院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-8152673（績(jī)溪縣人民醫(yī)院紀(jì)委）