包河區人力資源開發有限公司受用人單位委托，現面向社會公開招聘360名勞務派遣工作人員（臨時聘用教師），現就相關事宜公告如下：

一、公開招聘數量及崗位

共公開招聘勞務派遣工作人員（臨時聘用教師）360人詳見《包河區教育系統2018年公開招聘勞務派遣工作人員崗位一覽表》。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。

（二）熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法，具有優良的職業道德素質。

（三）對曾受過警告以上處分至畢業時尚未撤銷的和未能正常畢業的不予聘用。

（四）身體健康，能夠勝任日常工作，五官端正，無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。

（五）年齡要求：女40周歲及以下（1977年8月1日以后出生）；男45周歲及以下（1972年8月1日后出生）。

（六）小學教師崗位具備專科及以上學歷，中學教師崗位具備本科及以上學歷。

（七）具有與招聘崗位所需專業相同的教師資格證。

（八）在具備上述基本條件的基礎上，還應具備《包河區教育系統2018年公開招聘勞務派遣工作人員計劃表》中相應崗位所要求的其他條件。

（九）下列人員不得報考：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；

3.2019年及以后畢業的在校學生。

三、招聘程序和辦法

（一）報名及資格審查

1.采取網上注冊和現場報名相結合的方式，報考人員須在合肥市包河區人力資源市場網（http://www.hfbhhr.com/）注冊個人會員，并打印人力資源市場網標準簡歷，在規定時間內，到指定的報名點遞交簡歷，逾期不再受理。

報名時間：2018年8月23日—8月26日雙休日正常報名

上午9：00-11:30，下午2：00-5：00

2.報名地點：包河區人力資源市場（宿松路與南二環路口南三百米東側）

3.注意事項：

(1)報名時須提供本人有效身份證件（身份證）、畢業證和相關資格證書（教師資格證）及職稱證書的原件及復印件；打印簡歷、《包河區教育系統2018年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》及《合肥市就業創業一站式服務中心推薦就業登記表》。考生可在提供的網站上下載《包河區教育系統2018年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》，填好相關信息后用a4紙打印，并粘貼照片。報名信息一經確認，不允許更改。

（2）報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并及時在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。

（二）人才測評(面試或其它方式)

測評采取無生上課的形式，滿分100分，測評成績低于60分者不予錄取。按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選，如測評成績出現并列，需加試測評，再從高分到低分排序確定人選。測評時間和地點將及時在包河區人力資源市場網站上予以公布。

（三）體檢和考察

體檢標準參照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢（考生不得離開現場）；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的，可以安排1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場網上公示3個工作日。

（四）聘用手續、待遇

對公示無異議人員，按照相關規定辦理錄聘手續。本次招聘人員實行勞務派遣管理，與合肥包河區人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，安排到學校擔任代課教師，實行兩年一簽。試用期2個月，試用期滿考核合格的正式聘用。薪酬待遇：5萬元/年（含工資福利待遇和單位及個人部分的五險），其他待遇由用人單位按有關管理制度規定執行。

附件：1.包河區教育系統2018年公開招聘勞務派遣工作人員崗位一覽表.docx；

2.包河區教育系統2018年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表.docx；

3.合肥市就業創業一站式服務中心推薦就業登記表.docx。

合肥包河區人力資源開發有限公司

2018年8月22日

來源：