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合肥工業(yè)大學(xué)總務(wù)部2020年8月招聘2名勞動(dòng)合同制人員公告

2020/8/16 0:51:38　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

合肥舉報(bào)

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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，合肥工業(yè)大學(xué)總務(wù)部面向社會(huì)公開招聘一般工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè)1名

崗位2：電氣工程類、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)1名

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）2020年8月前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，本科、研究生畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校，其中第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科。

（二）應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，年齡30周歲以下（截止2020年8月13日），具有工作經(jīng)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡35周歲以下。

（三）應(yīng)聘崗位1的人員本科和碩士階段所學(xué)專業(yè)須為土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè)；應(yīng)聘崗位2的人員本科和碩士階段所學(xué)專業(yè)須為電氣工程類、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。

三、招聘程序

學(xué)校按照發(fā)布公告、受理申請(qǐng)、資格審查、筆試、面試等程序進(jìn)行公開招聘。

（一）資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

（二）筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí)（若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5:1比例的，取消筆試，直接進(jìn)行面試）。

（三）面試。根據(jù)筆試成績(jī)結(jié)果，依照成績(jī)高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選；不足5:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選名單，擇優(yōu)錄取。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

（四）錄用。根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例合成考核總成績(jī)。（若直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)）。總成績(jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。擬錄人選名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間

2020年8月13日—8月28日

五、報(bào)名及材料準(zhǔn)備

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過(guò)電子郵件報(bào)名。

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（總務(wù)部）》（見附件1）、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（總務(wù)部）》（見附件2）發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名—總務(wù)部-崗位名稱-高校人才網(wǎng)”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”分別命名。