根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《2024年度安徽省直事業單位統一筆試公開招聘工作人員公告》有關規定和要求，結合實際，制定安徽省專用通信局2024年度公開招聘工作人員專業測試及有關工作實施方案。

一、資格復審

(一)參加資格復審人員

根據應聘人員統考筆試總成績須達到150分以上，且單科成績均不低于60分的要求，按照統考筆試總成績從到低分順序，以5∶1比例確定參加資格復審人員名單(具體人員名單附后)。

(二)資格復審時間和地點

時間：2024年6月4日(星期二)上午8:00—12:00.下午2:30—5:30.逾期視為自動放棄。

地點：合肥市包河區中山路1號省行政中心1號樓東963辦公室，聯系電話：0551—62608968.

(三)資格復審有關要求

1.應聘人員須本人前來參加資格復審，同時提供招聘公告要求所需的證件、材料的原件及復印件各1份：

(1)報名資格審查表、筆試準考證。

(2)本人有效居民身份證。

(3)學歷(學位)證書。2024年畢業，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的該生學歷層次、畢業時間及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾和學生證等有關證件材料辦理資格復審。

(4)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的，還須根據本人身份，相應提供戶口、檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件)，以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)黨組織關系所在的基層黨組織提供的具備中共黨員或中共預備黨員身份的書面證明。

(6)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息對照進行，對資格復審合格的應聘人員，現場發放專業測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依統考筆試總成績從到低分，依次等額遞補，如最后一名筆試成績相同一并列入遞補名單(下同)。遞補時間截止到6月6日17:30.

二、專業測試

(一)專業測試方式

專業測試采取結構化面試的形式，主要考察應聘人員履行崗位職責所必備的基本素質和能力，注重考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力等。專業測試時間為每人15分鐘，專業測試滿分100分。專業測試順序于當日現場抽簽確定，專業測試成績當場評定并公布。

(二)專業測試時間和地點

另行通知。

(三)專業測試考官構成

根據招聘專業崗位，設立1個專業測試考官組，由7人組成，其中半數以上考官外聘。

(四)專業測試其他事項

參加專業測試的應聘人員須持專業測試通知書、本人有效居民身份證(以上均為原件)參加專業測試。應聘人員須于專業測試當天上午8:00前到指定地點報到，未按時報到的，視為自動放棄專業測試資格。如實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定專業測試最低分數線65分，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業測試成績×0.5.

考試最終成績合成確定后于專業測試結束后10個工作日內在安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)公布。根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若應聘人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

四、體檢考察

體檢工作按人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。具體時間地點另行通知。

考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對發現不符合報考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見〉的通知》(中辦發〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳印發關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設聯席會議辦公室關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示和報批聘用

對體檢、考察均合格者，由安徽省專用通信局初步確定擬聘用人員名單報主管部門研究確定后，在安徽先鋒網(www.ahxf.gov.cn)進行公示，公示期為7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按要求辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書或原件與證明材料不一致的人員，取消其聘用資格;對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，受聘人員須與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、組織領導和監督

在省委組織部、省人力資源和社會廳、省委辦公廳的指導監督下，專業測試工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規范招聘程序，認真落實人事考試工作規則和、回避與責任追究等制度。省委辦公廳人事處全程參與指導把關，省紀委監委駐省委辦公廳紀檢監察組全程參與監督，同時接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551—62608968

監督電話：0551—62608910

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

安徽省專用通信局2024年度公開招聘專業測試人員名單.doc

（責任編輯：小今）