一、招聘原則及基本要求

招聘原則：堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

基本要求：愛崗敬業；無不良行為記錄，廉潔自律；身體健康，具備履職所需的身體素質和心理素質。

二、招聘崗位職責、應聘要求及薪酬待遇

（一）餐飲分公司樓層經理1人

1.崗位描述：負責樓層餐廳的日常經營管理工作，對餐廳的安全、生產經營管理負全面責任，負責對公司制定的年度經營方案、目標的落實。

2.應聘要求：要求高校餐飲生產經營管理10年以上經驗，男女不限；健康狀況符合高校食堂工作要求；能完全配合高校食堂工作時間；熟悉高校標準化食堂管理要求；參與核算食堂的收入及成本，合理控制經營成本；有財務專業知識者優先。

3.薪資待遇：基本工資4000元/月（含保險等）+午餐補助+績效工資。

（二）餐飲分公司樓層經理助理1人

1.崗位描述：協助餐飲分公司樓層經理的日常運營管理，文書寫作、日常財務報賬等內務工作。

2.應聘要求：年齡35周歲以下，男女不限，本科及以上學歷；能完全配合高校食堂工作時間；工作細致認真，有較強的溝通協調能力；能夠配合樓層經理做好餐飲管理；配合樓層經理制作經營報表、并做好相關財務報賬工作；擅長各種寫作，熟練使用辦公軟件；有固定資產登記、管理經驗者優先。

3.薪資待遇：底薪3000元/月+保險+午餐補助+績效工資。

三、應聘方式及流程

每位應聘者最多申請1個崗位，應聘者通過以下聯系方式提交應聘申請和個人履歷：

聯系人：王老師

電話：0551-67316392

郵箱：993484688@qq.com

本次招聘申請截止時間為2023年4月28日24時，逾期申請視為無效。

四、資格審查及面試安排

本次招聘，采用結構化面試方式進行，主要考查綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。

本次招聘，采取資格后審模式。面試前，應聘者攜帶應聘申請、個人履歷、本人有效居民身份證、學歷證書及崗位要求的相關資格證書原件及復印件，到面試現場審查。

面試時間及地點另行通知。

五、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員面試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加考察、體檢人員。面試成績低于65分的，不予進入考察和體檢程序。考察、體檢工作按上級有關文件規定執行。對體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在安徽水利水電職業技術學院網站上公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

六、其他事宜

1.公司將通過應聘者提交的聯系方式與其聯系，請確保填寫準確并保持通訊暢通。

2.公司有權根據崗位需要及應聘情況等，調整部分崗位的招聘工作，并對本次招聘擁有最終解釋權。

3.招聘的人員與原單位之間產生的合同、經濟等糾紛，均由本人負責解決并承擔相應責任。

4.招聘的人員需在規定時間內正式報到，對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

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原標題：安徽亞太教育投資有限責任公司2023年春季社會公開招聘公告

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