招聘單位

招聘崗位

人數

學歷要求

專業要求

崗位要求

廬陽區檔案館

工作人員

1人

本科及以上

圖書館學、檔案學、信息資源管理、圖書情報、漢語言文學、漢語言、新聞學

1、年齡35周歲及以下；男女不限；

2、有檔案管理類相關工作經驗優先。招聘條件

（一）基本條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作，無不良行為，無違法犯罪記錄。

3、形象氣質佳，溝通協調能力強；熟悉電腦操作，能熟練掌握辦公軟件。

4、報考人員需取得畢業證書。

5、“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1986年11月1日以后出生”，其他年齡以此類推。

（二）具有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。

4、法律、法規規定的其他情形。

招聘程序和辦法

（一）網上報名

此次報名，采用網絡報名方式進行。

1、報名時間：2021年11月13日8：30—2021年11月15日16：00，逾期不予辦理。

2、網絡報名，考生登錄申博人事考試網（https://zhengfu.shenbohr.com）即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

應聘者必須于個人報名后24小時至2021年11月15日17：00前登錄申博人事考試網查詢是否通過資格初審。

（三）資格復審

1、根據疫情防控工作要求，結合當前疫情防控形勢，資格復審時間及地點另行網站公告通知，請通過資格初審的考生持續關注網站。

2、資格復審攜帶資料：資格審查表、附件1中報名表、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學信網在線驗證報告單、一寸白底證件照（2張）等其他材料至指定地點進行資格復審，如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予進入下一環節。

3、資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業證等證件真偽進行審核，應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。

4、持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

5、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。

6、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

7、報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發現隨時處理。

8、資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取通知書。

（四）面試

面試形式：結構化面試

面試時間、地點：以面試通知書為準

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2、面試采用結構化面試方式。面試滿分100分，現場宣布成績（保留至小數點后兩位）。本次面試設定合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生，不予進入體檢和考察。

（五）確定擬聘人員

1、根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。（若出現面試成績并列的，按照優先條件決定取舍）。

2、初選人員名單在申博人事考試網（http://zhengfu.shenbohr.com）公布。

（六）體檢、考察和公示

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經濟技術開發區錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業園2號樓6樓政府購買報名處領取。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現面試成績并列的，按照優先條件決定取舍）。

4、公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網（http://zhengfu.shenbohr.com）公示。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

聘用手續及待遇

1、對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區檔案館工作。聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

2、招聘人員經費依據崗位職責核定，基本工資標準為每6.5萬元/年/人（含購買五險一金及綜合管理費），績效標準為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

其它

1、報名人數超出一定數量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注申博人事考試網站。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1：10的比例，確定進入面試環節人選。筆試成績僅作為確定進入面試環節人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分數相同的，則按優先條件規定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。

3、根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

4、咨詢電話：

0551-6298077862980776

5、查詢網站：

申博人事考試網（https://zhengfu.shenbohr.com）

相關附件下載:002vt9

附件：

《報名表》.xlsx

原標題：廬陽區檔案館政府購買服務崗位遞補招聘公告

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