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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)人民法院政府購買服務(wù)崗位工作人員 11 名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

單位	崗位名稱	人數(shù)	年齡	性別	學(xué)歷	專業(yè)	其他要求
廬 陽 區(qū) 人 民 法 院	聘用法官助理	5人	35周歲以下	不限	本科及以上，并獲得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位	法學(xué)類
	書記員	3人	30周歲以下	不限	大專及以上	不限	具有熟練應(yīng)用計算機文字錄入能力（不低于60字/分鐘，且正確率在90%及以上）
	執(zhí)行輔警	3人	30周歲以下	男性	大專及以上	不限	具有熟練應(yīng)用計算機文字錄入能力（不低于50字/分鐘，且正確率在90%及以上）

二、招聘條件

(一)基本條件

1.堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作。

3.報考人員需取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

4.“35周歲以下”為“1987 年4月26日及之后出生”，“30周歲以下”為“1992 年4月26日及之后出生”。

5.崗位所需的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名

1.不符合聘用崗位條件的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名方式

此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。

1.報名時間：2022年4月26日9：00—2022年4月28日16：00，逾期不予辦理。

2.網(wǎng)絡(luò)報名，考生登錄人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。報名時應(yīng)聘者應(yīng)在備注一欄承諾填寫是否具備崗位要求的計算機文字錄入能力。所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

應(yīng)聘者必須于個人報名后24小時至2022年4月29日17：00前登錄人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)疫情防控工作要求，結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢，資格復(fù)審形式、時間及地點另行網(wǎng)站公告通知，請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

2.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：資格審查表、附件中《廬陽區(qū)人民法院政府購買服務(wù)崗位報名表》、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告單、一寸白底證件照(2張)等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。

4.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

7.資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。

(四)面試

1.面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)，本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

3.面試形式、時間和地點另行通知。

4.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)確定擬聘人員

1.根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布。

(六)體檢、考察和公示

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由考生自理。

2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》?？忌上螺d皖事通app,進(jìn)行線上辦理并打印(線上辦理路徑：公安服務(wù)—無犯罪記錄證明)。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領(lǐng)取。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

4.公示：體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公示3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

四、聘用手續(xù)及待遇

1.對公示無異議人員，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)人民法院工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

2.招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每6.5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標(biāo)準(zhǔn)為不超過1萬元/人/年。如有不同，另行通知。

五、其它

1.報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注人事考試網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

2.建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

3.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

4.咨詢電話：0551-62980776/62980756。

5.查詢網(wǎng)站：

人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

附件：《廬陽區(qū)人民法院政府購買服務(wù)崗位報名表》.doc

安徽省申博人力資源管理有限公司

2022年4月24日

原標(biāo)題：廬陽區(qū)人民法院政府購買服務(wù)崗位招聘公告

文章來源：https://zhengfu.shenbohr.com/main/articletable/show?id=a7b55b6578124476a47369e80567fe15

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