合肥
合肥工業大學附屬中學是教育部直屬全國重點大學合肥工業大學的附屬學校，安徽省示范高中，教育部共建撥款附屬中小學。學校地處安徽省省會城市合肥市中心地帶，已有七十余年的辦學歷史。文化底蘊豐厚，校園環境優美，硬件設施先進。現根據合肥工業大學有關規定，結合附屬中學教學需要，擬公開招聘中小學教師及相關人員。有關事項如下：
一、招聘崗位及人數
（一）初中教師3人：語文1人、生物1人、體育1人；
（二）小學教師6人：語文2人、數學1人、英語1人、體育2人；
（三）心理學教師1人；
（四）信息技術教師1人；
（五）辦公文員1人。
二、招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照合肥工業大學相關制度實施。
三、招聘條件
（一）初中教師
（1）語文：碩士畢業，本科、碩士均畢業于師范類院校，本科或碩士漢語言文學專業，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
（2）生物：碩士畢業，本科、碩士均畢業于師范類院校，本科或碩士生物學專業，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
（3）體育：碩士畢業，體育院校或師范類院校體育相關專業，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
（二）小學教師
（1）語文、數學、英語：碩士畢業，本科、碩士均畢業于師范類院校，本科或碩士相關專業畢業，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
（2）體育：具有兩年以上教學工作經驗，體育學科相關專業本科及以上學歷，區級以上骨干教師，足球d級及以上教練證書，年齡35歲以下（1986年1月1日后出生）。
（三）心理學教師
心理學專業碩士畢業，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
（四）信息技術教師
教育技術學或計算機類專業碩士畢業，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
(五）辦公文員
文學、教育學、管理學相關專業碩士畢業，熟悉各類實用文體寫作，具有良好的語言表達能力和寫作能力，具備一定的行政管理相關知識，年齡30歲以下（1991年1月1日后出生）。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
（1）報名時間：2021年7月27日-2021年8月6日
（2）報名方式：應聘者填寫《合肥工大附中招聘教師報名登記表》（附件1）、《合肥工大附中招聘教師信息登記表》（附件2），連同報名資料發送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“附中—姓名—應聘崗位名稱”格式發送，附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—報名資料”分別命名。（應聘崗位名稱為：初中語文、初中生物、初中體育、小學語文、小學數學、小學英語、小學體育、心理學教師、信息技術教師、辦公文員）
（3）報名資料：一段5分鐘視頻自我介紹（主要包含個人專業優勢、特長、工作取得主要成績以及對應聘崗位的認識）、有效身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書（心理咨詢師、足球教練等資格證書）或其他各種獲獎證書等。
（4）聯系方式：請應聘者在報名表格中務必填寫能聯系到本人的電話號碼和電子郵箱。
（二）資格初選
根據招聘條件和個人報名資料，附屬中學成立專家組對應聘者進行初選，按照每個學科參加考核人數不超過10人，確定進入考核人員名單，若每個學科參加考核人數不足3人，可取消該崗位招聘。
（三）考核
1、初中語文、初中生物、初中體育、小學語文、小學數學、小學英語、小學體育、心理學教師、信息技術教師崗位
學校成立考核專家組，對進入考核人員進行課堂教學、答辯，面試環節的考核。
（1）課堂教學、答辯。滿分100分，采取無生上課的形式。應聘者在指定時間內按照指定課題撰寫教案并進行無生上課和答辯，課堂教學、答辯順序現場抽簽決定,未按時參加人員，視為自動放棄資格。
（2）面試。滿分100分。根據課堂教學、答辯成績結果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數3:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數名應聘人員課堂教學、答辯成績相同的，一并確定為參加面試人選；不足3:1比例的，按實際人數確定。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。課堂教學、答辯平均分數低于60分，不進入面試環節。
2、辦公文員崗位
學校成立考核專家組，對進入考核人員進行筆試、面試環節的考核。
（1）筆試。滿分100分，根據給定題目，撰寫公文、新聞稿，考試時間為90分鐘。
（2）面試。滿分100分。根據筆試結果，依照成績高低，取前3名進入面試，最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選；不足3人的，按實際人數確定。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。筆試分數低于60分，不進入面試環節。
（四）錄用
根據考核結果，擇優錄取。初中語文、初中生物、初中體育、小學語文、小學數學、小學英語、小學體育、心理學教師、信息技術教師考核總成績：課堂教學、答辯成績和面試成績按6:4的比例合成；辦公文員崗位考核總成績：筆試和面試成績按照6:4的比例合成。
總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
五、錄用待遇
所有崗位按勞動合同制錄用，與學校簽訂“勞動合同”，其薪酬參照校內同職級人員執行，繳納企業職工養老保險。
六、其它
1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
3.聯系方式：
工大人事處：侯老師0551-62903658；
工大附中：解老師0551-62901308
4.相關查詢網站：http://fz.hfut.edu.cn
人事處附屬中學
2021年7月27日
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