合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥市公安局水上分局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘16名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、面向社會招聘16名警務(wù)輔助人員，其中a崗位要求男性10名；b崗位要求女性6名；

2、年齡 20周歲（2000年3月31日前出生）至35周歲（1985年3月31日后出生），持有船舶船員適任證件及以上的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲，具有大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生、復(fù)原退伍軍人、取得具有與公安專業(yè)相關(guān)特長的擒拿格斗、武術(shù)、防暴等專業(yè)資格證書的文化程度可適當(dāng)放寬至高中），身體健康，體形端正，男性身高不低于168cm，女性身高不低于155cm,單眼裸視不低于4.8，無紋身，臉部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、口吃、重聽、色盲，無傳染性疾病和慢性病；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，本人無違法犯罪記錄；

4、自愿從事警務(wù)輔助工作，身體健康，具備良好的道德情操和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織管理；

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰和公安機(jī)關(guān)行政處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他人員；

5、其他不宜報(bào)考的情形。(參照考錄公務(wù)員考察〈政審〉有關(guān)要求)。

三、招聘程序和辦法

1、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場材料復(fù)核相結(jié)合的方式，報(bào)考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)（http://www.hfbhhr.com/）注冊個(gè)人會員填寫簡歷，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將電子簡歷、《2020年合肥市公安局水上分局公開招聘輔警報(bào)名表》（附件）、相關(guān)證書掃描件、照片等以郵件形式發(fā)送到指定網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱，逾期不再受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日----2020年4月7日下午5時(shí)截止；

（2）報(bào)名郵箱：hfbhhr@126.com

（3）報(bào)名郵件名稱：姓名+身份證號+崗位（a、b）+手機(jī)號

（4）資格審查：報(bào)名結(jié)束后，按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）注意事項(xiàng)：

報(bào)名時(shí)需上傳身份證、學(xué)歷證明書、退伍證、相關(guān)資格證書以及正面一寸免冠彩色證件照。

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

2、人才測評

測試采取游泳測試、面試相結(jié)合的辦法。其中游泳占總成績的40%，面試占總成績的60%。

（1）游泳測試

測試項(xiàng)目為：50米游泳（考生自備泳帽、泳鏡、泳衣），各種泳姿均可，游完50米視為專業(yè)測試合格，得40分，按照測試完成時(shí)間進(jìn)行排名,按照排名1:3進(jìn)入資格復(fù)審、面試。

游泳測試時(shí)間、地點(diǎn)以《測評通知書》為準(zhǔn)，《測評通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行公告通知。

測試成績排名在合肥市包河區(qū)人力資源網(wǎng)站公布。

（2）資格復(fù)審

面試測試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料（應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證明材料）。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市包河區(qū)人力資源網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（3）面試

上述合格人員進(jìn)入面試。面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的儀表形象、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、現(xiàn)場處置能力和臨場發(fā)揮能力等。面試滿分100分，成績當(dāng)場公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)由合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司公布，考生憑《測評通知書》參加。未按時(shí)參加面試的考生，視為自動放棄。

根據(jù)考生游泳測試和面試最后綜合成績，前十六名進(jìn)入體檢，如考生面試成績相同，則以游泳測試名次決定取舍。

3、體檢和考察

體檢人員名單在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)（http://www.hfbhhr.com/）公布。參加體檢人員須按照要求，攜帶有效身份證件，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《體檢通知書》，逾時(shí)未領(lǐng)視為自動放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢（考生不得離開現(xiàn)場）；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目初檢不合格的，可以安排1次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格人員參加政審，政審結(jié)果及擬錄聘人員名單在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)（http://www.hfbhhr.com/）公示3天。因體檢、政審或舉報(bào)查實(shí)，取消錄聘資格造成空缺的，在面試人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

4、聘用手續(xù)、待遇

公示期滿后，公示無異議的即辦理核準(zhǔn)、聘用手續(xù)。擬錄用人員試用期為3個(gè)月。試用期考核或崗前培訓(xùn)不合格者，予以辭退。經(jīng)考察合格勝任工作的由包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司統(tǒng)一簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，首次簽訂合同期限為兩年，保障經(jīng)費(fèi)每人每年不低于5.56萬元(含工資、單位和個(gè)人社會保險(xiǎn)、服裝配備等)，根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)及考核情況續(xù)聘或解聘。

四、其它事宜

1、初審合格人員游泳測試、面試、體檢（費(fèi)用自理）以及政審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2、咨詢電話：0551-62799219

0551-66267300

監(jiān)督電話：0551-62244451 62799215

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