為進一步加強城市管理行政執法工作，充實工作力量，為雅州新區示范提供有力保障，雅安市城市管理行政執法局經濟技術開發區分局委托雅安經開區綜合服務管理有限公司公開招聘城市管理輔助執法人員4名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在招考中違紀違規在禁考期內的人員；

5.公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員；

6.因嚴重違反用人單位的規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動合同的；

7.現役軍人；

8.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、招聘崗位、資格條件

詳見《雅安經開區綜合服務管理有限公司公開招聘城市管理輔助執法人員職位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）報名

報名時間：2024年11月11日—2024年11月15日。

報名方式：網上報名和現場報名可任選其一。

1.網上報名。應聘者將報名表（附件2下載后填寫）、第二代居民身份證、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告或學信網電子注冊備案表、所取得的職稱、職（執）業資格證書、駕駛證、退伍證、工作經歷證明等招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描后壓縮打包發送至郵箱1021965030@qq.com（壓縮包命名格式：姓名+報考崗位）。

2.現場報名。應聘者將上述材料原件和復印件在工作日上班時間（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）提交至雅安產業投資（集團）有限公司3樓1312辦公室（雅安經濟技術開發區濱河東路3號）。

（二）資格審查

資格審查在報名時同步進行，根據報考條件，對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發現報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。

（三）面試

面試開考比例不低于1:2，對未達到開考比例的，由公司對招聘名額進行相應調減。面試采取結構化的方式，主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通、臨場應變以及城市管理相關法律法規等方面。

面試最低合格分數線為80分，低于80分的，不能進入下一環節。面試時間和地點通過電話及短信通知。

面試成績在雅安經濟技術開發區官網公示。

（四）體檢

根據面試成績，按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生自理。

（五）考察

體檢合格的，進入考察。考察需全面了解其能力和素質，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。

（六）公示

經體檢、考察合格的報考人員在雅安經濟技術開發區官網公示，公示期為3個工作日，公示期間接受社會監督。對公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。本次招聘的城市管理輔助執法人員采取勞務派遣方式，由雅安經開區綜合服務管理有限公司派遣到雅安市城市管理行政執法局經濟技術開發區分局工作。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，對拒不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員有兩個月試用期，試用期間不能勝任單位工作的，可取消聘用資格。

五、薪酬待遇

基本工資2600元/月+每月績效工資+工齡工資+每月津補貼+年終績效考核獎，“五險一金”等福利待遇按相關政策規定執行。

六、其他事項

1.資格審查和擇優原則貫穿全程。在面試、體檢、考察、公示、聘用（試用）等環節出現缺額時，按排名依次遞補。

2.若考生預留手機號碼通信不暢、提供虛假報考材料、未能按時參加招考等，由考生自行負責。

3.本次招聘涉及年齡、工作經歷計算時間截至2024年11月10日。

4.考試費用：報名費10元，面試費50元。

報名咨詢電話：0835-3228508。