廬陽(yáng)區(qū)2019年補(bǔ)錄警務(wù)輔助人員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)廬陽(yáng)區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充實(shí)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，建設(shè)平安廬陽(yáng)，經(jīng)廬陽(yáng)區(qū)政府同意，根據(jù)廬陽(yáng)區(qū)委政法委安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)74名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

詳見(jiàn)附件

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

(三)身高170cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無(wú)色盲、無(wú)口吃，雙眼裸視視力4.7(含)以上。

(四)“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1989年7月1日及以后出生”，18周歲以上為2001年7月1日及以前出生;

(六)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4、曾受過(guò)治安、刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(七)同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：

1、曾在特種部隊(duì)、武警特勤部隊(duì)服役，或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人;

2、有一定公安工作經(jīng)驗(yàn)或曾從事與崗位職責(zé)相近工作的;

3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;

4、具有全日制本科以上學(xué)歷;

5、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ);

6、一期、二期士官或見(jiàn)義勇為積極分子，退役軍人是從廬陽(yáng)區(qū)應(yīng)征入伍的同等條件下優(yōu)先。

(八)特別條款：為弘揚(yáng)正能量，對(duì)符合報(bào)名條件，因見(jiàn)義勇為、幫助他人等正當(dāng)行為受傷治療，體能測(cè)試當(dāng)日不能正常參加測(cè)試的，經(jīng)申請(qǐng)、廬陽(yáng)區(qū)見(jiàn)義勇為協(xié)會(huì)審核同意，可免試直接提前錄用。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月10日8：30—2019年7月16日16：00，逾期不予辦理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊“政府招聘”版塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后至2019年7月17日18：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。

(三)資格復(fù)審

1、通過(guò)資格初審的考生于2019年7月20日(上午7:30-11:00)攜帶報(bào)名公告中的報(bào)名表(附件1)、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)(2019屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往亳州路小學(xué)(合肥市廬陽(yáng)區(qū)亳州路43號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審。因故不能按時(shí)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄。

2、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終。

3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格人員，當(dāng)場(chǎng)繳納體能測(cè)試費(fèi)用，并領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書(shū)》。

4、資格復(fù)審合格人員持身份證、《體能測(cè)試通知書(shū)》現(xiàn)場(chǎng)參加體能測(cè)試。

(四)考試

1、體能測(cè)試

1)體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》適當(dāng)放寬。體能測(cè)試的項(xiàng)目為1000米跑和4x10米折返跑，其中1000米跑為計(jì)分項(xiàng);4x10折返跑為要求合格，若不合格則1000米跑計(jì)分無(wú)效，整個(gè)體能測(cè)試計(jì)為不合格，具體合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

2)體能測(cè)試時(shí)間：2019年7月20日

若遇惡劣天氣受阻，則提前24小時(shí)公告通知，請(qǐng)考生關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com);

體能測(cè)試地點(diǎn)：合肥市廬陽(yáng)區(qū)亳州路小學(xué)。

3)體能測(cè)試成績(jī)?cè)跍y(cè)試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

4)體能測(cè)試合格人數(shù)，如超出招聘崗位數(shù)比例1：3，則需增加筆試環(huán)節(jié)。

2、筆試

體能測(cè)試結(jié)束后根據(jù)崗位數(shù)與體能測(cè)試合格人數(shù)，若低于1：3，則直接建立人才庫(kù)，按排名順序從高到低錄用，最后一個(gè)崗位出現(xiàn)排名相同時(shí)，按招聘條件(七)擇優(yōu)先錄用，其他人員等候補(bǔ)錄;若超過(guò)1：3，則舉行筆試，根據(jù)發(fā)布的補(bǔ)充公告按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納筆試費(fèi)用，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。

參加筆試的人，體能測(cè)試成績(jī)不記入最終成績(jī)，最終成績(jī)以筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:3的比例建立人才庫(kù)，從高分到低分錄用，最后一個(gè)崗位出現(xiàn)排名相同時(shí)，按招聘條件(七)擇優(yōu)先錄用，其他人員等待補(bǔ)錄。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)上公布。

人才庫(kù)2020年3月1日前有效。

(五)體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的體能測(cè)試成績(jī)或筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高到低確定體檢和考察人選。

2、擬聘人員的體檢、考察工作由安徽省申博人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。主辦單位全程監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)肥差人力資源大市場(chǎng)(原“寅特尼人才市場(chǎng)”)3樓政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)報(bào)名處領(lǐng)取。

5、在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按應(yīng)聘人員體能測(cè)試或筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行有效遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

五、聘用

(一)通過(guò)公示，符合條件的人員由公安廬陽(yáng)分局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后按同一崗位從高到低順序選崗。由廬陽(yáng)國(guó)投集團(tuán)所屬?gòu)]泰保安公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，采用第三方人事代理，公安各隊(duì)所具體管理的模式。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。所空名額按照?qǐng)?bào)考人員的體能測(cè)試或筆試成績(jī)依次有效遞補(bǔ)。

六、工資待遇

年度人均綜合經(jīng)費(fèi)5.58萬(wàn)元/人。不含抓獲獎(jiǎng)勵(lì)、政策性待遇提高等。

七、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件，體能測(cè)試費(fèi)用55元/人;皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科。

(五)咨詢電話：0551-62980778/62980776。

(六)查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。

附件

1：廬陽(yáng)區(qū)2019年輔警輔助人員報(bào)名表.xlsx

2：崗位表

安徽省申博人力資源管理有限公司

2019年7月5日