根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2020年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2020〕96號））、《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）及《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定及相關要求，結(jié)合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)能力、語言表達能力、儀表舉止及潛能等。面試時間20分鐘，滿分100分。面試成績當場評定和公布。

（二）專業(yè)測試時間、地點

1、結(jié)構(gòu)化面試于2020年10月27日8:30在合肥市紫云路996號安徽省科技廳304會議室進行，考生請于10月27日8:00前到309室報到。當日未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

2、參加專業(yè)測試的人員順序：于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效居民身份證和專業(yè)測試通知書（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官組成

結(jié)構(gòu)化面試設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。

（四）專業(yè)測試紀律

專業(yè)測試按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。對在專業(yè)測試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據(jù)國家、省有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。

（五）成績合成

報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

以上成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

應聘人員考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術檔案館網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

二、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時確定考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和有關材料是否真實、準確。考察階段還需通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

三、公示

體檢、考察結(jié)束后，安徽省科學技術檔案館依據(jù)招聘公告規(guī)定和報考人員的考試、體檢、考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術檔案館網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。

四、簽約聘用

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省科技廳審查后，報省人社廳核準辦理有關聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在本單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會保障廳和安徽省科學技術廳的指導監(jiān)督下，由安徽省科學技術檔案館負責組織實施，紀檢部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62675554（安徽省科學技術檔案館）

監(jiān)督電話：0551-62659375（省科技廳直屬機關紀委）

附件：2020年度安徽省科學技術檔案館公開招聘專業(yè)測試人員名單.docx

安徽省科學技術檔案館

2020年10月12日