根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，為加強縣級公立醫院人才隊伍建設，提升醫療服務保障水平，經研究決定，現面向社會公開招聘醫學緊缺人才，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

　　二、招聘計劃

　　此次招聘單位為含山縣人民醫院和含山縣中醫醫院，計劃公開招聘緊缺人才13名，詳見《2025年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才崗位計劃表》（附件1）。招聘公告統一在含山縣人民政府網（www.ahhs.gov.cn）、含山縣衛生健康委員會信息公開網（含山縣政府信息公開網—政府部門信息公開—含山縣衛生健康委員會）發布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆全日制研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　崗位計劃表中“專業（代碼）”主要依據教育部專業（學科）指導目錄等設置；已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考；畢業證書上專業后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業名稱報考相符合的崗位；報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。

　　崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“研究生”指具有研究生學歷的人員。“碩士”指具有碩士學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

　　崗位計劃表中“35周歲以下”為“1989年4月14日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）；工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2025年12月31日。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　（五）被開除中國共產黨黨籍的；

　　（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行，報名郵箱為：2500151752@qq.com。

　　2.報名時間：2025年4月14日至2025年4月25日17:00，以郵件到達時間為準，逾期不再補報。

　　3.報名材料和要求：將報名所需資料（畢業證、學位證（2025年應屆畢業生持就業推薦表）、身份證、崗位要求的相應資格證書等復印件，以及《2025年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才報名資格審查表》（審查表中需提供本人近期正面免冠照片）、《承諾書》掃描件壓縮后統一命名為“職位代碼+姓名+聯系電話”發送到電子郵箱。

　　每位報考人員限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔。

　　4.資格審核：資格審查由縣衛生健康委員會同縣委人才工作局、縣人社局按照本公告組織實施。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見（合格或不合格）并簽字確認。資格審查貫穿人才招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。資格審查合格人員名單在含山縣人民政府網進行公示。

　　開考比例和改報程序：應聘同一崗位的須形成競爭，崗位招聘數與報考人數的開考比例不低于1:2。如果低于開考比例，取消或核減該崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員在4月28日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）到含山縣衛健委人事股（505）辦公室可改報其他符合條件的崗位。

　　（二）面試

　　經資格審查合格后，報考人員進入面試。本次面試采取結構化方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分，分值均四舍五入保留小數點后兩位。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢和考察程序。

　　面試時間和地點另行通知。面試成績在含山縣人民政府網進行公示。

　　（三）體檢與考察

　　面試結束后，將根據面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢考察人選，如出現同崗位面試成績相同的，則增加復試環節，復試方案另行通知。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

　　體檢考察工作由含山縣衛生健康委員會組織實施。

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。

　　考察內容主要是全面了解考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察對象需參加用人單位組織的崗位考核，進入報考崗位所在科室跟班學習5天。崗位考核主要包括基礎理論水平、工作態度、有無疏忽、差錯、投訴，嚴格執行各項制度和操作規程，實際動手能力和操作技能，獨立處理問題的能力、應急能力，溝通協調能力、團結協作能力、勞動紀律、醫德醫風等崗位勝任能力。崗位考核結束后，由用人單位根據表現出具考核意見。崗位考核不合格者，不得進入下一環節。

　　因體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　（四）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在含山縣人民政府網、含山縣衛生健康委員會信息公開網公示7天。

　　（五）簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據《事業單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，攜帶招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　對違反公開招聘規定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、政策待遇

　　（一）本次縣級公立醫院招聘的緊缺專業人才，享受縣人才引進的購房補貼和安家補貼政策（購房補貼標準為：碩士研究生15萬，博士研究生30萬；租房補貼標準為：碩士研究生4萬，博士研究生5萬）。聘用人員若未達5年服務期離職的，需退還已享受的人才補貼相關資金，其違約事實將記入個人誠信檔案。

　　（二）聘用人員在享受縣級人才補貼政策的基礎上，同時享受由用人單位給予的個人補助9萬元。

　　六、紀律要求

　　招聘工作全程接受紀檢監察機關、新聞媒體和社會各界的監督。對不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等追究責任，嚴肅處理。

　　七、有關事宜

　　本公告由縣衛生健康委、縣人社局負責解釋。

　　本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：縣衛生健康委 0555-4324315

　　縣人社局     0555-4958276

　　監督舉報電話：縣紀委監委派駐縣市場局紀檢監察組0555-4311027

　　報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

　　附件：1.2025年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才崗位計劃表

　　   2.2025年含山縣縣級公立醫院公開招聘緊缺人才報名資格審查表.doc

　　   3.承諾書.doc 

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