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為加強人才隊伍建設，根據人才需求情況，我院面向社會公開招聘高層次人才和緊缺專業人才，現將有關事項通知如下：

一、招聘專業及人數：詳見附件1，優秀博士研究生、高層次人才可不受專業、名額等限制。

二、招聘條件：

（一）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德。

（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

（三）學歷要求：博士研究生，臨床醫師崗位原則上本科為臨床醫學。境外取得的學歷比照執行。博士后、“雙一流”高校畢業的博士研究生及八年制博士研究生優先。

（四）外語水平達到下列之一者：

（1）國家英語六級425分及以上；

（2）托福成績 80 分及以上；

（3）雅思（學術類）成績 6分及以上；

（4）其他相當水平的外語水平。

（五）醫師系列崗位必須取得醫師資格證書（境外取得博士學歷/學位，八年制博士除外）。

（六）年齡原則上≤35歲（1986年12月以后出生）。

（七）專業對口，畢業專業與招聘專業一致。

（八）急需緊缺人才的年齡和專業可適當放寬；具有海外經歷、高級職稱或綜合條件優秀者年齡可適當放寬。

（九）具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘方法步驟：

（一）報名時間及方式：2022年4月22日至2022年5月13日。應聘人員下載并按要求填寫附件2《應聘人員登記表》，發送至郵箱ahslyyrlzyb2021@163.com。

（二）資格審查（2022年5月中上旬）：由醫院招聘領導小組辦公室對報考人員的資格條件進行初步審查。考生提供的個人信息和資料必須真實有效，對弄虛作假者一經發現即取消其考試和錄取資格。應聘人員來院參加資格審查時需提交以下報名材料原件（現場審核完畢后返還）與復印件：

（1）就業推薦表及學生證（應屆生提供）；

（2）本科階段及碩士階段的畢業證書和學位證書（歷屆生還須提供博士畢業證書和學位證書）；

（3）身份證；

（4）外語水平證書；

（5）醫師資格證書（境外取得博士學歷/學位和八年制博士可不提供）。

以下材料如有則提供：

（6）職稱證書；

（7）博士后出站證明；

（8）sci論文檢索證明。

（三）考核方式及時間（2022年5月中下旬）：舉行博士競聘展示會，應聘者需制作ppt，主要從個人教育背景、學習工作經歷、專業發展方向、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行報告，每人報告時間3分鐘以內，并回答評委提問。

（四）體檢：按崗位1：1比例確定體檢人選，體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，在三級甲等綜合性醫院進行。

（五）公示：對體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，在省衛健委及我院網站同時進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議后，按規定程序辦理相關報批手續。

四、注意事項

擬聘人員如在2022年12月31日前仍未取得招聘崗位規定的博士學歷、學位證書的，取消其聘用資格。

五、聯系電話：0551-62282893

中國科學技術大學附屬第一醫院（安徽省立醫院）

二o二二年四月二十二日

附件1 2022年第二批高層次和緊缺專業人才需求計劃

附件2 應聘人員登記表

原標題：中國科大附一院（安徽省立醫院）2022年第二批高層次和緊缺專業人才招聘公告

文章來源：http://www.ahslyy.com.cn/mz/info_80.aspx?itemid=90288

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為做好蚌埠醫學院2022年度面向社會公開招聘人才工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>;的通知》（皖人社發〔2010〕78號），安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省教育廳《關于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

2022年度通過“綠色通道”的方式進行人才招聘，為編制內（周轉池編制）全職引進。

具體招聘計劃詳見附件《蚌埠醫學院2022年度人才招聘崗位匯總表》。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業；

（三）遵守法律法規，遵守教師職業道德規范，具有優良的思想政治素質和道德品質；

（四）具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神；

（五）身心健康；

（六）引進的國外高校畢業生須通過國家教育部學歷認證。

公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1982年1月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；其他要求中工作經歷要求，截止時間為2022年6月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、相關待遇

詳見蚌埠醫學院人事處網站。

五、招聘程序

（一）網上提交應聘材料

應聘人員請發送一份個人簡歷至相應招聘郵箱。

（二）資格審核

收到應聘者簡歷后，用人單位經過初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排崗位考核時間。

（三）應聘人員崗位考核

由用人單位負責考核，主要采取面試形式（視頻或來校），組織專家組對應聘者進行考核。考核結果報學校人事處匯總后經學校審核同意后，按相應崗位招聘人數1：1比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

（四）體檢與考察

（1）體檢

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規定，不予聘用。體檢費用由報考人員自理。

（2）考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（3）心理健康測評

應聘人員還須參加心理健康測評，測評結果作為考核錄用的重要參考依據。

（五）公示

經考核、體檢、考察、學校會議審定等程序，學校確定擬聘人選，并在學校網站公示7天，接受社會監督。

在體檢、考察、公示等環節中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中予以遞補。

（六）簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用且體檢合格的，人事處通知擬聘人員到校辦理就業協議簽訂等相關手續。學校按照規定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用手續。對未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位證書等相關材料的應聘人員，學校有權取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關事宜

（一）招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，學校紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及群眾的監督，監督電話：0552-3175332（紀委辦公室）。

（二）應聘人員按我校要求在規定的時間內到我校辦理報到手續，報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件，如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，學校有權拒絕辦理報到手續，先前簽訂的協議視為無效。

（三）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。相關工作經歷需與社保（含養老保險）繳納證明對應。如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

（四）按照蚌埠市社保部門要求，相關人員報到上班后，按規定辦理“五險一金”繳納手續，其中養老保險為“企業養老保險”；待入編材料上報并經省人社廳批復后，由學校統一辦理“企業養老保險”停保手續及“機關事業單位養老保險”繳納手續。

（五）本招聘公告最終由蚌埠醫學院人事處負責解釋。

（六）聯系方式

聯系人：從老師（校本部）、謝老師（一附院）、

劉老師（二附院）

聯系電話：0552-3175036（校本部）

0552-3086037（一附院）

0552-3973913（二附院）

地址：蚌埠市東海大道2600號，郵編233030

校本部：

公共基礎學院：ggkcb@163.com，聯系人：羅老師，電話：0552-3175249；

公共衛生學院：281726809@qq.com，聯系人：余老師，電話：0552-3175221；

醫學影像學院：imagingschool@bbmc.educ.cn,聯系人：時老師，電話：0552-3175201；

衛生管理學院：bywsglx@163.com，聯系人：張老師，電話：0552-3173962；

全科醫學系：81210121@qq.com,聯系人：陳老師，電話：0552-3175902；

基礎醫學院：2563083867@qq.com，聯系人：鄭老師，電話：0552-3175271；

馬克思主義學院：651256693@qq.com，聯系人：邱老師，電話：0552-3175305；

精神衛生學院：bbyxyjswsxy@163.com，聯系人：沐老師，電話：0552-3175272；

生命科學學院：330812633@qq.com，聯系人：孫老師，電話：0552-3175290；

護理學院：603990362@qq.com，聯系人：蔣老師，電話：0552-3175207；

檢驗醫學院：837449513@qq.com，聯系人：龐老師，電話：0552-3175240；

藥學院：bbmcyxy@163.com，聯系人：李老師，電話：0552-3175231；

科研處：bykyc2012@163.com，聯系人：王老師，電話：0552-3175066；

口腔醫學院：jln_baby@163com，聯系人：姜老師，電話：0552-3175256。

一附院招聘郵箱：by3086037@163.com，聯系人：謝老師，電話：0552-3086037。

二附院招聘郵箱：byefyzp@126.com，聯系人：劉老師，電話：0552-3973913。

郵件名稱按照“畢業學校-學歷層次-所學專業-姓名-應聘單位（學院）”格式標明應聘信息。郵件主題為“應聘××崗位（直接填寫崗位代碼）”。

單位主頁：www.bbmc.edu.cn

特此公告。

附件1：蚌埠醫學院2022年度人才招聘崗位匯總表.xlsx

2022年4月22日

原標題：蚌埠醫學院2022年度人才招聘公告

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8731098.html

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因工作需要，經研究，決定向社會公開招聘救護車駕駛員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘。

2.堅持考試考察、擇優聘用。

3.堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.男女性別不限，具備初中及以上學歷，持有a2照及以上駕駛證，5年以上連續駕齡，駕駛技術優秀，熟悉黃山區道路情況，了解車輛基本的維修、保養知識;年齡40周歲以下(1982年4月后出生);

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位職責：

從事救護車、pcr移動方倉、負壓救護車駕駛工作。

四、招聘程序

(一)報名：采取現場報名

1、報名時間：2022年4月 22日至2022年4月30日

上午 8：00 - 11:30 下午 14:00 - 17:00

報名地點：黃山區人民醫院急診樓四樓院辦室

2、報名人員需提供的材料：

(1)本人有效居民身份證、戶口簿原件(或暫住證)和復印件、a2及以上駕駛證原件和復印件、無犯罪記錄證明(派出所提供);報考人員應對自己所提供材料的真實性、準確性負責，如因所提供材料及填寫內容不真實、不準確、不全面而影響面試或錄用的，由本人負責。經資格審查合格后方可參加考試。

(2)現場報名填寫《2022年黃山市黃山人民醫院公開招聘救護車駕駛員報名表》，并提供近期一寸正面免冠同底彩色照片2張。

(二)考試

考試分筆試、駕駛技能實踐操作兩種形式，分別占40%、60%。筆試主要內容為道路交通法規。報名人員未按規定的時間和地點參加考試的，視作放棄考試。

五、體檢和考察

根據考試和面試總成績從高分到低分按招聘崗位人數的1：1比例確定體檢對象。體檢不合格或放棄的，依次遞補。體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄。體檢合格者確定為錄用人員。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、婚育等情況進行考核。

六、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在黃山區人民醫院官網上按規定公示7天，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。聘用人員按期至本院簽訂勞動合同并辦理相關聘用手續(辦理報到前，須與原單位解除合同)，并約定試用期。為讓聘用人員更快的了解、熟悉院前急救工作，試用期間第一個月需在急救分中心擔架員崗位工作，第二個月起調整至駕駛員崗位。

薪酬待遇按《2019年黃山市黃山人民醫院自聘人員薪酬待遇規定》制定。

七、監督監察

院紀委全程監督。

咨詢電話：0559-8532572

黃山市黃山人民醫院

2022年4月22日

原標題：2022年黃山市黃山人民醫院公開招聘救護車駕駛員公告

文章來源：http://www.hsqyy.com/showinfo-12-870-0.html

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2022蚌埠醫學院招聘267人公告（含醫療崗）

2022黃山市黃山人民醫院招聘救護車駕駛員公告

2022中國科大附一院（安徽省立醫院）招聘公告（第二批）

2022滁州市第一人民醫院招聘救護車駕駛員面試通知

2022滁州明光市人民醫院招聘工作人員線上面試公告

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2022醫學基礎知識試題-免疫學試題解析（2022.4.1）

2022事業單位衛生類考試試題-公基試題及解析（2022.4.1）

2022事業單位e類考試：職測試題及解析（2022.4.1）

2022醫院招聘考試試題及解析：臨床內科學（2022.4.1）

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根據《2022年明光市人民醫院緊急公開招聘工作人員公告》有關要求，結合當前新冠肺炎疫情形勢，為有序推進招聘相關后續工作，現就線上面試有關事項公告如下：

一、面試時間

2022年4月26日上午8:30。

二、面試人員

通過資格審查的所有人員，具體人員名單見附件1。

三、面試形式及時間安排

(一)面試形式

通過遠程線上面試系統，采取結構化面試形式，考生的面試時間為8分鐘/人。

(二)面試系統及安排

考生面試登陸時間為2022年4月26日7：30前。如您確認參加，須攜帶身份證于登陸時間準時登錄系統(https://ms.gd-pa.cn)。為保障此次面試順利進行，本次“云面試”分為2個階段：模擬測試->;正式考試。

1.模擬測試

測試時間：模擬測試分為2場，第一場：2022年4月25日14:00-14:30簽到，第二場：2022年4月24日16:00-16:30簽到，請任選一場參加。

請考生安排好時間，按時登錄面試系統(https://ms.gd-pa.cn)，進行模擬測試。請所有考生提前15分鐘登錄并認真閱讀面試須知，點擊“已閱并確認”按鈕、進入抽簽界面，待電腦抽簽完后，按相關要求進行測試。

【注意】模擬考試流程與正式考試流程一致，是為正式考試前專設的設備調試和流程演練環節。考生必須通過參加模擬考試熟悉考試流程，模擬考試不影響正式考試成績評定。因考生個人原因不參加前期相關測試，或設備和網絡環境更換導致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔責任。

2.正式面試

簽到時間：2022年4月26日7:30-8:00。

面試時間：2022年4月26日8:30-8:38。

考生于4月26日上午7:30登錄系統(https://ms.gd-pa.cn)，簽到候考，面試詳細操作流程見附件2。未在規定時間內登錄在線面試系統并簽到進入待考或面試中途強行退出系統的，均按棄考處理。

考生因電腦故障、斷網、斷電、賬號錯誤、未按時參加自主測試和模擬測試等非系統技術問題導致無法正常考試以致影響面試成績評定的，由考生自行承擔責任。每一個考生賬號只允許單端登錄。

四、面試設備與環境

(一)面試設備要求

1.準備1臺帶清晰攝像和錄音功能的電腦(臺式或筆記本電腦皆可，win7或以上操作系統，谷歌瀏覽器)，面試時請注意保持設備擺放穩定，若您使用的是筆記本電腦，可使用電腦自帶視頻、音頻設備;若您使用的是臺式電腦，請外接攝像頭、話筒和音響，面試全程不得使用耳機。

2.準備1臺帶清晰攝像和錄音功能、電量充足(電量至少80%以上)的android移動終端(android手機或平板電腦皆可)。另備1臺帶清晰攝像和錄音功能的本地設備(如：相機、攝像機、平板電腦或手機)用作考生線下本地錄音錄像輔助。

3.網絡帶寬：無特殊情況下，網絡下行帶寬 ≥10mbsp且上行帶寬≥2mbps，通常4g網絡環境可滿足帶寬要求;盡可能不要使用單位電腦，特別是加入單位windows域中的電腦;建議使用有線網絡，如果使用無線網絡，則務必確保無線信號良好，不要使用公共無線網絡，如機場、火車站等地提供的免費wi-fi。

4.要求使用手機支架、穩定器等輔助設備進行拍攝，保證視頻錄制效果。

5.面試期間考生需自備本人身份證原件。

(二)面試環境要求

1.面試房間要求相對安靜、獨立、無干擾，光線要適宜，不逆光。可視范圍內不能有任何與面試內容相關的參考資料，房間內不得有其他人在場，也不允許出現其他聲音。

2.考試房間和考生著裝，不得出現任何可能影響評判公正的信息或標識(如含考生信息的提示性文字、圖案、聲音、背景、著裝等)。

3.請保證桌面整潔，不能放置與考試無關的任何物品。考生全程正面免冠朝向攝像頭，雙手置于桌上，保證頭肩部及雙手出現在視頻畫面正中間。不得佩戴口罩，應保證面部清晰可見，頭發不可遮擋耳朵，女生應將頭發扎起,不得戴耳機、耳飾。

4.面試全程考生不得無故離開攝像頭，不得調整攝像頭拍攝場景。期間不得以任何方式查閱資料，不得接觸鍵盤、鼠標等輸入設備(看題需要翻頁除外)。

五、其他要求

(1)嚴守面試工作紀律，不得弄虛作假，確保本人按時真實有效的參加面試考核。若有違紀行為，一經發現，嚴肅處理。

(2)服從遠程面試工作的統一指揮、調度，確保面試工作順利完成。

(3)如因云平臺等不可預料的因素導致系統性、批量化問題故障致使面試評價無法進行或評價效果受影響的，我方將根據實際情況擇機統一重新組織，以確保面試在公平、公正、公開的條件下順利實施。

六、聯系電話

0550-8105100(明光市人民醫院人事科)

0551-62891910(技術支持)

附件1：2022年明光市人民醫院緊急公開招聘工作人員面試名單

附件2：考試操作流程

附件3：面試紀律

明光市人民醫院

2022年4月21日

原標題：2022年明光市人民醫院緊急公開招聘工作人員 線上面試公告

文章來源：http://www.mgsyy.com/news/972.html

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