一、單位簡介

合肥綜合性國家科學中心能源研究院（安徽省能源實驗室）[以下簡稱“能源研究院”]為安徽省和中國科學院共建的省級事業單位法人，依托中國科學院合肥物質科學研究院等離子體物理研究所、安徽理工大學、中國科學技術大學、合肥工業大學等單位建設。

能源研究院重點部署磁約束聚變、可再生能源、智慧電力電網、煤炭清潔高效利用四個研究方向，統籌加強基礎研究、應用基礎研究、技術創新，帶動能源領域科研力量優化布局和自主創新能力躍升，形成在能源技術發展領域擁有重要話語權和影響力的戰略科技創新力量，打造面向世界科技前沿的“航母級”研究平臺。

二、崗位設置

1、執行院長1人

全面主持能源研究院的機構建設和日常管理；組織制定研究院科技發展戰略，領導開展能源領域的前沿基礎研究與關鍵核心技術攻關，促進具有重要影響的重大研究突破和重大創新成果產出；招商引資；組織主持產學研決策重大事項；探索創新人才培養模式和引進國內外高層次人才；組織開展與國內外的合作與交流。

任職要求：

（1）政治素質過硬，愛國敬業，學術水平高，恪守科學道德；

（2）熟悉科研機構、高校或企業研發機構的組織運作模式，擁有豐富的科研組織管理經驗；對新型研發機構的運行機制、辦院思路、發展策略等有戰略思考和洞察力,支持或參與過大型科研機構組建者優先。

（3）在國內外著名大學、研究機構、企業等擔任正高級專業技術職務或相應職位的任職經歷，具有領軍才能和團隊組織能力。在能源領域有較深的學術造詣，具有廣泛的國際學術影響力，受到國際同行普遍認可。

（4）需要全職全時投入研究院工作。

2、副院長2-3人

協助院長做好能源研究院發展規劃實施、制度體系建立、研究中心建設與管理工作，學科建設，人才培養和人才引進，協助負責開展與國內外知名高校、科研機構及企業單位的合作與交流。

任職要求：

（1）政治素質過硬，愛國敬業，學術水平高，恪守科學道德；

（2）熟悉科研機構、高?；蚱髽I研發機構的組織運作模式，擁有豐富的科研組織管理經驗，有較強的創新資源整合能力,在行業內具有較高聲譽和社會影響力。

（3）在國內外著名大學、研究機構、企業等擔任正高級專業技術職務或相應職位；擔任過單位負責人或組織實施過重大科技項目者優先。

（4）需要全職全時投入研究院工作。

3、院長助理2人

負責協助院領導進行日常管理和落實決策工作。

任職要求：

（1）具有較高政治素質和道德品行，愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識，較強的組織、溝通及協調能力；

（2）具有全日制博士及以上學歷，熟悉科研機構、高?；蚱髽I研發機構的組織運作模式，要求具備5年及以上某一方面管理工作經驗。

（3）在國內外著名大學、研究機構、企業等擔任副高級及以上職務或相應職位；擔任過部門負責人優先。

（4）年齡不超過45周歲，需要全職全時投入研究院工作。

4、管理部門負責人

招聘部門	崗位	崗位職責	具體任職條件	需求人數
綜合處	處長	全面負責研究院綜合事務管理工作；黨建群團工作；宣傳工作；人事與教育工作；資產、保密、質量和安全等相關工作；領導交辦的其它工作。	1、具有正高級或相應職位任職經歷；副高級及以上崗位任職經歷或相應職位，且具有任副處長（或相當職務）3年及以上任職經歷； 2、具有部門負責人任職經歷者優先。	1
	副處長	協助處長開展相關工作。	1、具有副高級及以上崗位任職經歷；中級及以上崗位任職經歷或相應職位任滿2年，且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經歷； 2、碩士及以上學歷；	1-2
科研處	處長	全面負責研究院科技發展規劃和戰略規劃；學術委員會日常事務管理；科技項目組織推進、科研平臺管理等。	1、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位；副高級及以上崗位任職經歷或相應職位，且具有任副處長（或相當職務）3年及以上任職經歷； 2、具有部門負責人任職經歷者優先。 3、理工科背景；	1
	副處長	協助處長開展相關工作。	1、具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位；中級及以上崗位任職經歷或相應職位任滿2年，且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經歷； 2、理工科背景；	1-2
科發處	處長	全面負責科技成果轉移轉化管理；知識產權管理；橫向項目全流程管理；聯合實驗實驗室管理；院屬公司管理等。	1、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位；副高級及以上崗位任職經歷或相應職位，且具有任副處長（或相當職務）3年及以上任職經歷； 2、具有部門負責人任職經歷者優先。 3、理工科背景；	1
	副處長	協助處長開展相關工作。	1、具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位；中級及以上崗位任職經歷或相應職位任滿2年，且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經歷； 2、理工科背景；	1-2
財務處	處長	全面負責研究院財務管理；財務數據收集、分析和上報；年度預決算與資金運行管理；研究院稅務事項管理；財務檢查稽核工作；對外投資管理等。	1、具有正高級或相應職位任職經歷；副高級及以上崗位任職經歷或相應職位，且具有任副處長（或相當職務）3年及以上任職經歷； 2、具有部門負責人任職經歷者優先。 3、財會相關專業；具有高級會計證者優先。 4、中共黨員；	1
	副處長	協助處長開展相關工作。	1、具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位；中級及以上崗位任職經歷或相應職位任滿2年，且具有負責一個方面工作滿2年及以上的管理經歷； 2、應具有負責財會方面工作滿2年及以上的管理經歷；	1

5、研究中心12人

招聘部門	崗位	崗位職責	具體任職條件	需求人數
氫氨中心	主任	圍繞以氨為載體的可再生能源氫能產業目標，開展應用基礎研究和關鍵核心技術攻關，包括在供給端提供可再生能源制氫氨的工程化方案、在輸運端提供氨的輸運的工程方案、在應用端提供等離子體氨燃料混合燃氣和燃油發動機研制等，促進中心重大成果產出和應用；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔國家重大科技項目，加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
先進波源中心	主任	以發展先進波源技術為主線，研發大功率微波（射頻到太赫茲）源技術和部件，開展關鍵核心技術攻關，促進重大成果產出和應用；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
中子中心	主任	聚焦發展中子源技術并面向市場需求，開拓其在硼中子俘獲治療（bnct）、同位素制藥、材料檢測、能源勘探等領域的產業化應用基礎研究與關鍵核心技術攻關，促進重大成果產出和應用；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
可再生能源中心	主任	圍繞太陽能和生物能等可再生能源領域關鍵技術難題，開展基礎研究和關鍵核心技術攻關；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
智慧電力中心	主任	圍繞能源電力的高效、安全利用，開展應用基礎研究和關鍵核心技術攻關；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
超導中心	主任	圍繞高場超導磁體技術以及產業化拓展，開展應用基礎研究與關鍵核心技術攻關；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
輻射防護中心	主任	圍繞核聚變輻射安全與防護技術以及產業化拓展，開展應用基礎研究與關鍵核心技術攻關；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2
人工智能及數字孿生中心	主任	圍繞先進控制、人工智能、計算機應用，數字孿生技術以及產業化拓展，開展應用基礎研究與關鍵核心技術攻關；發揮專業特長優勢，引進與培養建設高水平科研團隊；組織承擔重大科技項目，做好平臺建設與管理工作加強與國內外學術交流；負責中心日常行政管理等。	1、恪守科學道德，在相關領域具有較高學術影響力和知名度。 2、具有正高級專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過重大科技項目者優先。	1
	副主任	協助主任開展相關工作。	1、恪守科學道德，具備良好的學術創新活力和較大的學術發展潛力。 2、博士學歷，具有副高級及以上專業技術崗位任職經歷或相應職位。 3、擔任過部門負責人或組織實施過科技項目者優先。	1-2

三、基本任職條件

1.具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業道德；

2.愛崗敬業，具有較強的責任心和服務意識；

3.具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協調能力；

4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養；

5.具有正常履行職責的身體條件。

四、薪資標準

待遇面議，聘任后管理方式按照能源院有關規定執行；符合國家、安徽省人才引進政策的按政策享受相關待遇。

五、應聘材料

應聘人員請將個人簡歷、學歷學位證書、聘任證書以及相關證明能力的材料發送至聯系人郵箱，郵箱主題請注明申請職位。

通過資格審查者，應邀參加競聘答辯，答辯時間另行通知。答辯人需準備15分鐘ppt報告，從個人基本情況（學習和工作經歷）、所從事工作簡況、應聘崗位的理解與工作展望、自身優勢與不足四個方面闡述，并有5分鐘提問答辯時間。未通過資格審查者不再通知。

應聘人員提供的信息必須與本人實際情況以及崗位要求相一致，凡弄虛作假者，后果自負。

六、聯系方式

聯系電話：江老師、竇老師0551-65593504

電子信箱：iehcnsc@ie.ah.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】