合肥
因工作需要，合肥工業大學國際事務處（港澳臺事務辦公室）面向社會公開招聘一般工作人員，現公告如下：
一、招聘崗位及人數
崗位1：項目拓展與運行管理人員2名（勞動合同制）
遼寧公務員
崗位2：高級英語翻譯人員1名（勞動合同制）
二、招聘條件
（一）崗位1
1．具有良好的政治素質和道德修養，具有較強的敬業精神和團隊精神，溝通能力良好，遵紀守法，身心健康。
2．具有較強的學習和研究能力，具有較強的對外溝通和協調能力，能夠結合學科和專業需要開展對外交流活動。
3．碩士研究生及以上學歷學位，本、碩均為英語類相關專業，應屆畢業生須于2023年7月31日前獲得相關學歷、學位證書。
4．年齡不超過30周歲（1993年3月14日后出生）。
（二）崗位2
1．具有良好的政治素質和道德修養，具有較強的敬業精神和團隊精神，溝通能力良好，遵紀守法，身心健康。
2．具有較高的翻譯能力和水平，具備較強的對外溝通和協調能力，能夠結合學科和專業需要開展對外交流活動。
3．外國語言文學或翻譯專業學位碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業生須于2023年7月31日前獲得相關學歷、學位證書。
4．年齡不超過30周歲（1993年3月14日后出生）。
三、招聘程序
1．申請報名。凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。
（1）報名時間：2023年3月14日-2023年3月28日
（2）報名方式：應聘人員填寫《合肥工業大學應聘人員簡歷表》〔國際事務處（港澳臺事務辦公室）〕（見附件1）、《合肥工業大學應聘人員信息登記表》〔國際事務處（港澳臺事務辦公室）〕（見附件2），連同報名資料（請以壓縮包形式）發送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-國際事務處-崗位名稱”格式發送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名。（崗位名稱請寫崗位1和崗位2中的一個）
（3）報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻（3分鐘之內用中文介紹個人基本情況、學習、工作經歷、個人獲獎情況及能體現本人綜合素質或特長的業績，闡述本人能勝任應聘崗位的理由等。1分鐘用英文介紹對擬申報崗位的認識及未來規劃等），視頻須為MP4格式，200M以內，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各類證書掃描件。
2．資格初選
根據招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數5:1比例確定考核人員名單(若進入考核人員主動放棄考核資格，則不遞補)，不足5:1比例的，按實際人數確定。若參加考核人數與擬招聘崗位數小于3:1比例，取消或減少該崗位招聘。
3．考核
（1）筆試。滿分100分。筆試以閉卷方式進行，筆試內容為招聘崗位相關知識。未按時參加筆試人員，視為自動放棄資格。
（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
4．錄用、公示
根據筆試和面試成績按4:6的比例合成總成績，按照總成績從高到低排序確定擬錄用人員名單。最后一名有數名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。
擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據總成績排序由高到低遞補。經公示無異議的，按照規定辦理相關手續。
四、人員管理及待遇
事業單位考試內容
學校與擬錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內同職級人員執行，繳納企業職工社會保險。
五、其他說明
1．應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。
2．應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。
3．擬聘用人員在接到聘用通知后在規定時間內不辦理入職手續的，視為放棄聘用資格。
六、聯系方式
國際事務處（港澳臺事務辦公室）電話：0551-62905565
人事處電話：0551-62901652
附件1：合肥工業大學應聘人員簡歷表〔國際事務處（港澳臺事務辦公室）〕.doc
附件2：合肥工業大學應聘人員信息登記表〔國際事務處（港澳臺事務辦公室）〕.xlsx
人事處國際事務處（港澳臺事務辦公室）
2023年3月14日
