事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2021年03月03日訊：為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府重大決策部署，做好巢湖退捕漁民安置保障，加強(qiáng)巢湖禁捕群管群護(hù)工作力量，經(jīng)縣政府研究同意，面向我縣環(huán)巢湖區(qū)域的同大、白山和盛橋鎮(zhèn)的退捕漁民和子女中公開(kāi)招聘護(hù)漁員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

本次招聘護(hù)漁員共10名，其中男性8名(崗位代碼2139)，性別不限2名(崗位代碼2140)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

招聘對(duì)象為白山鎮(zhèn)、盛橋鎮(zhèn)、同大鎮(zhèn)巢湖退捕漁民及其子女。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行;

3.初中及以上文化程度;

4.年齡在18-45周歲(指1975年3月8日至2003年3月8日之間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn));

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或者因非法捕撈等受到行政處罰的;以及法律法規(guī)規(guī)定的不予聘用的其他情形。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣現(xiàn)在聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員(時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日期);

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。由縣人社局統(tǒng)一組織，招聘單位(主管部門(mén))配合組織實(shí)施。

(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2021年3月8日至12日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30),逾期不予報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：同大鎮(zhèn)、白山鎮(zhèn)、盛橋鎮(zhèn)政府禁捕辦。

報(bào)名材料：報(bào)名者須提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份，退捕漁民相關(guān)證明原件1份，近期1寸免冠照片3張，并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。

資格審查：資格初審由報(bào)名所在鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，縣禁捕辦、人社局復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)核符合報(bào)考條件的考生，3月18日到報(bào)名所在鎮(zhèn)禁捕辦領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考生持《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假通過(guò)人員，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，取消其考試、聘用資格。

報(bào)考比例須達(dá)到“n+1”方可開(kāi)考(n為崗位招聘計(jì)劃數(shù))，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。

(二)筆試

筆試科目為《禁捕綜合知識(shí)》一科，考試內(nèi)容主要包括《中華人民共和國(guó)漁業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)漁業(yè)法實(shí)施細(xì)則》、《中華人民共和國(guó)長(zhǎng)江保護(hù)法》等。分值100分，筆試時(shí)間90分鐘。

筆試時(shí)間：2021年3月20日上午9:00-10:30。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)面試

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，入圍人選末位成績(jī)相同的一并確定為入圍人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入)。

面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)(保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位小數(shù)四舍五入)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》(領(lǐng)取時(shí)間屆時(shí)詳見(jiàn)縣政府網(wǎng)站人事招考欄公告)。考生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為放棄面試資格，所缺名額在同崗位人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若入圍人選末位考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷高的順序確定(面試成績(jī)須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同)。

體檢項(xiàng)目為心電圖、血壓、胸部dr、梅毒抗體、抗hiv，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢(當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應(yīng)聘者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢和考察工作由縣禁捕辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示

體檢與考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

因在體檢與考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位對(duì)應(yīng)參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額有效遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(六)聘用

公示期滿無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理擬聘用手續(xù)。

由縣禁捕辦與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格。

聘用后，自本次公告發(fā)布時(shí)間起一年內(nèi)若該崗位出現(xiàn)空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

在聘期間，工資福利待遇按我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣禁捕辦提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

四、防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)遵守我縣防疫有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名、考試、體檢當(dāng)天“安康碼”須為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入相應(yīng)場(chǎng)所。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由縣禁捕辦、縣人社局共同組織實(shí)施，對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本公告由縣禁捕辦人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0551-87778263(縣禁捕辦)

0551-87332015(縣人社局)

0551-87396003(白山鎮(zhèn)禁捕辦)

13856527482(盛橋鎮(zhèn)禁捕辦)

0551-82551136(同大鎮(zhèn)禁捕辦)

監(jiān)督電話：0551-87328122(駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

公告查詢(xún)網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄(http://www.lj.gov.cn/zwdt/ztzl/rszk/index.html)

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廬江縣巢湖禁捕退捕工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月3日