合肥市創新科技風險投資有限公司是合肥產投集團旗下全資子公司，是安徽省發改委第一批備案的創業投資企業、安徽省首家通過科技部、財政部創投從業資格認定企業，成立于2000年8月，目前注冊資本22.2899億元。同時也是我省成立最早、我市國資委系統專業化、市場化程度較高的風險投資機構。緊密圍繞合肥市重點產業布局，公司專精于中小科技型企業投資領域，是我市科技創新企業的核心投資平臺、財政資金扶持創新創業的重要渠道。公司受托管理合肥市天使基金、合肥市科創基金等政策性基金，受托管理科大硅谷、省種子基金二期、肥東科創基金等母基金、發起設立市場化基金、專項基金、各類合作基金及子基金。截至2025年4月，公司管理基金規模超150億元，累計投資并扶持企業超600家，其中成功ipo企業達24家，并于2024年底完成對上市公司三佳科技的并購。

公司倡導簡簡單單、透明陽光，有聲有色、有情有義的共事氛圍，鼓勵勤學習、有激情、肯付出、敢擔當的工作氛圍，致力于打造一支高素質專業化的團隊?，F有員工62人，具備經濟、金融、理工、管理等專業背景，其中碩士及以上人員占比81%，35歲以下人員占比82%，中共黨員占比50%，人員團隊呈現高學歷、專業化、年輕化態勢。公司高度重視企業文化建設，充分發揮黨工群團組織作用，開展多元化的行業培訓、志愿服務及文化體驗等一系列豐富多彩的活動，不斷激發團隊活力與創造力。

在多年發展過程中，創新投資公司先后獲得中國影響力vc投資機構50強、中國國資投資機構50強、最佳國資直投機構30強、中國備案創投企業50強、中國最具影響力產業投資基金50強，服務安徽十大風云資本，安徽省創新創業大賽十佳投資機構等榮譽，連續多年榮獲合肥市股權投資優質服務單位、市級文明單位、青年文明號標兵等榮譽稱號。旗下國耀資本公司榮獲中國成長型vc投資機構30強、年度“專精特新”投資機構、合肥市股權投資優質服務獎等榮譽，合肥天使基金榮獲中國早期投資機構50強。

為規范有序做好2025年度社會招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當符合下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合職位要求的工作能力；

5.任職要求中：“35周歲及以下”為1989年5月8日及以后出生；

6.具備擬任職崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不得報名

1.不符合招聘崗位條件的人員；

2.現役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

5.錄取后不能與原單位解除合同的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；

8.其他不適宜招錄的情形。

招聘對象不得報考聘用后即構成國有企業招聘回避制度規定的情形，即：凡與招聘企業領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該企業本級的組織、人事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；企業具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘員工2名。具體崗位及條件詳見附件《合肥市創新科技風險投資有限公司2025年度社會招聘崗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）網上報名

本次招聘通過合肥市國資委網站、合肥產投集團官網、合肥人力微信公眾號等渠道發布招聘公告，報名采用網絡報名的方式進行，網上報名唯一通道是合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）。

（二）網申要求

網申時間為2025年5月7日9:00至5月21日17：00，逾期不再補報。

應聘人員需同步投遞以下材料掃描件：

1.身份證、畢業證書、學位證書掃描件；

2.近期同底一寸證件照；

3.學信網打印的學歷（學籍）認證報告（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書）；

4.有工作經驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗，工作經驗截止日期為2025年5月；

5.有證書、證明要求的崗位還需提交上傳相關證書、證明材料；

6.誠信承諾書（附件2）。

（三）資格審查

網申期間同步進行資格審查，報考人員應于2025年5月23日17:00前登錄合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）查詢資格審查結果。

每位應聘人員限報一個崗位，網申成功后不得修改，資格審核不合格或取消崗位招聘計劃的可在5月23日17：00前重新投遞崗位。

報考者提供虛假報考申請材料，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，將取消報考資格。本次招聘的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

（四）線上測評

通過簡歷篩選的應聘人員將參加線上測評，測評通知和測評鏈接將通過短信和郵件方式通知。

測評主要內容包括職業性格及思維能力測評，兩項內容都必須作答。職業性格測評風險較高、思維能力測評分數低于40分，或未同時完成兩項測評的，取消進入下一環節。

（五）筆試

筆試人數與計劃錄用人數根據線上測評成績從高到低順序按30:1比例且測評分不低于40分確定，不足30:1的崗位根據達到測評成績最低分數線的實際人數入圍筆試，如遇末位同分一并進入筆試。測評成績不低于40分的實際人數與計劃招聘人數的比例不足5:1，則取消該崗位本次招聘計劃。

1.筆試時間、地點以筆試準考證登載信息為準；

2.筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的基本素質和業務知識能力。筆試成績滿分為100分，如有小數點后得分，成績四舍五入保留小數點后兩位。

3.筆試結束后在合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）上公布筆試成績。

（六）面試

面試形式為半結構化面試，面試人數與計劃錄用人數按照筆試成績從高到低順序以5:1比例確定進入面試人員名單（不足5:1比例全部進入面試環節），面試滿分為100分，如有小數點后得分，成績四舍五入保留小數點后兩位，面試成績低于60分者將不予進入下一環節。

面試時間、地點以郵件、短信方式通知為準，未進入面試的將不再另行通知。

（七）成績合成

成績合成時，線下筆試、綜合面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據崗位需求人數和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以綜合面試、線下筆試得分高者優先）。計算公式如下：

總成績=線下筆試*40%+綜合面試*60%

入圍體檢、考察應聘人員名單在合肥市招聘考試服務平臺（http://exam.hfhrs.com）公布。

（八）體檢與考察

體檢在指定的三級甲等醫院進行，體檢合格后進入考察環節。

背景調查工作突出考察應聘人員政治標準，包括政治思想、道德品質、能力素質、心理素質、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

對體檢、考察出現缺額的，按規定程序和時限，經公司研究是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

（九）公示與錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥產投集團官網（https://www.hfctjt.com/）公示5個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響聘用的，按有關規定和程序辦理錄用手續，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。公示期滿崗位出現空缺的，可結合實際情況進行遞補。

五、工作紀律

堅持公開公平公正招考，接受產投集團紀委及社會各界監督，對違規違紀的招聘工作人員，按有關規定給予嚴肅處理。

六、薪酬福利待遇

薪酬福利待遇按公司薪酬福利管理辦法執行。

七、其他說明

（一）本次招聘不收取任何費用，報考者因招聘工作產生的交通、食宿等費用自理。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，公司不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

（三）報考者應保持通訊正常，如出現電話聯系不上或未按照要求參加相關環節的情況，視為自動棄權。

（四）應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調等環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

（五）公司有權根據招聘崗位需求變化、應聘人員報名、筆試、面試等實際情況調整、取消或終止部分崗位招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

八、咨詢、監督電話

（一）考務咨詢：0551-62661646

（二）考務監督：0551-62647118

考務咨詢和監督電話請于工作日上午9:00-12:00、下午14:30-17:00期間撥打。

附件1：合肥市創新科技風險投資有限公司2025年度社會招聘崗位表.xlsx

附件2：誠信承諾書.docx

合肥市創新科技風險投資有限公司

2025年5月7日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/15321115.html