職位描述
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職位描述
1、承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃并落地執(zhí)行;推進各部門重點工作,保證公司利潤目標達成;
2、不斷優(yōu)化公司人才需求規(guī)劃,引進人才,構(gòu)建人才梯隊;
3、搭建人才梯隊,識別潛力干部,組織并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)培養(yǎng)項目;
4、 績效管理體系的落地實施,并對績效管理結(jié)果熟練應(yīng)用;
5、作為業(yè)務(wù)單元的HR合作伙伴,統(tǒng)籌公司人力資源整體工作,通過人力資源領(lǐng)域各模塊的運作,促進戰(zhàn)略目標達成
6、日常業(yè)務(wù)運營管理,能針對流程進行優(yōu)化,并及時識別風(fēng)險并跟蹤處理結(jié)果。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),社會保障等管理類相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有人力資源三級證書、心理咨詢二級證等證書者優(yōu)先
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:蚌埠固鎮(zhèn)縣蚌埠-固鎮(zhèn)縣固鎮(zhèn)牧原農(nóng)牧有限公司


職位發(fā)布者
李HR
固鎮(zhèn)牧原農(nóng)牧有限公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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淮北
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