應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-06-14 21:57:56
154人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
電子設(shè)備工程師
8-9K
1-2年 · 年齡不限 招10人 · 全職
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策，新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)解決機械研發(fā)、設(shè)計、制造和安裝問題，從事工藝裝備研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)組織的專業(yè)人員
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計劃并推動實施，保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險識別、進行合理的分級分類，并制定有效的管控措施
任職要求
1.機械，電器，自動化相關(guān)專業(yè)
2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗，熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求
3.熟悉應(yīng)用工程方法進行工程開發(fā)，熟悉機械制圖和自動化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識
工作職責(zé)
崗位要求
1.負(fù)責(zé)新設(shè)備技術(shù)要求、協(xié)議、設(shè)備布局規(guī)劃和方案的決策，新產(chǎn)線的建設(shè)的統(tǒng)籌管理
2.負(fù)責(zé)設(shè)備改造方案的決策與統(tǒng)籌管理
3.負(fù)責(zé)制定設(shè)備人員能力提升計劃并推動實施，保證部門員工技能和素質(zhì)不斷提升
4.負(fù)責(zé)風(fēng)險識別、進行合理的分級分類，并制定有效的管控措施
任職要求
1.機械，電器，自動化相關(guān)專業(yè)
2.1年以上鋰電模組、電芯設(shè)備開發(fā)或?qū)虢?jīng)驗，熟悉鋰電產(chǎn)品、工藝、設(shè)備相關(guān)要求
3.熟悉應(yīng)用工程方法進行工程開發(fā)，熟悉機械制圖和自動化電控、安裝調(diào)試和6sigma等專業(yè)知識
原標(biāo)題：《國企直招8K技工包吃包住 雙休 包吃包住（包教包會）》
注：聯(lián)系我時，請說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：黔西南望謨縣望江新城步行街黔西南布依族苗族自治州望謨縣天馬大道望江新城西南側(cè)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉先生HR
貴州松達(dá)勞務(wù)服務(wù)有限公司
-
中介服務(wù)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
財富廣場2號樓
相似職位
-
外貿(mào)專員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科合肥浩普智能裝備科技有限公司
-
配置員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司
-
ebs實施專員 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科興源環(huán)境科技股份有限公司
-
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
數(shù)據(jù)倉庫工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
-
數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車股份有限公司
