職位亮點:負責國際頭部客戶質量管理
薪酬福利待遇: 1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬 薪酬主要組成部分:月度工資、月度獎金、津貼、補貼、獎勵、年終獎金和嘉獎等。 2、清晰的職業發展通道 經營管理、專業技術雙向職業發展通道。 3、完善的新員工培養體系——啟航計劃 新進管理和專業技術員工培養實施“啟航計劃”,即實行“1年培養、5步輔導、3輪考核”的“153培養模式”。 4、優良的工作環境 大力推進自動化、信息化、智能化建設,減輕員工勞動強度,建設優良工作環境。 5、完善的社會保障 (1)五險一金; (2)企業年金; (3)員工醫療費補充報銷制度; (4)骨干員工人身意外醫療保險。 6、良好的福利待遇 (1)骨干員工持股計劃、期股期權激勵計劃; (2)優秀員工住房資助計劃、突出貢獻員工購車用車計劃; (3)免費工作餐(十種菜品供選擇)、加班餐、便利早餐; (4)免費員工宿舍,符合條件員工提供優惠的政府公租房; (5)免費工作服、免費交通班車; (6)定期免費體檢; (7)節假日福利; (8)完善的員工活動中心:國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等; (9)豐富多樣的文娛活動、公司及部門團建活動、員工度假旅游等。 7、深入人心的員工關愛 (1)探望慰問傷、病、育員工及其有關親屬; (2)困難員工幫扶計劃; (3)愛心互助基金; (4)離退休人員探望慰問。



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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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安徽省合肥市經濟開發區桃花工業園拓展區(繁華大道與創新大道交叉口西側)。