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1、對配電系統及電氣設備的運行維護情況進行全查評估，并對缺陷提出改進方案；

2、對小型和要星增改項目等提出技術方案，或者對相關方提出的技術方案進行可行性評估；

3、協助電氣工程師電氣系統的分包商進行管理，包括計劃審核，過程簡單和結果檢查，續交平篳；

4、配合雖電設備的臉收，安全運行管理工作，配合相關部門對所轄物業及新增項目的接管驗收；

5、督導配電設備檢修計劃及設備年、季、月度保養的周期計劃，并智促、檢查、落實，統籌安排與人力調配;組織制定配電設備重大維修保養十劃及備件購進計劃，并組織實施；

6、配合制定項目節能計劃，并組織技術論證、節能計劃的實施；

7、負表項目用電的能耗管理，制定能效管理指施，落實執行，分析能效情況及輸出報告。

任職要求：

1、年齡45周歲以下，統招本科及以上學歷，211及以上學校背景，電氣工程、自動化、機電一體、電機、電子、計算機和機械專業畢業；

2、工作經驗不作要求，接受應屆畢業生；

3、有電氣系統運行維護及相關工作經驗，有管理10KV供配電、發電機等大型設備經驗優先；

4、具備專業基礎能力，負表對所管領域的技術管理和維護維修方案指導；

5、具備故障分析能力，能夠對所管領域的對應系統運行數據進行及時分析，形成專業報告；

6、供應商管理能力，管理和監督相關專業承包商的工作，并對供應商的相關工作進行驗收；

7、作為對應工程師空缺或休假期間的工作代理人。