職位描述
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職責描述:
(一)擬定依法治企、合規管理年度工作計劃并推動落地;
(二)設計公司法律、合規、風控一體化運作機制;
(三)多形式開展合規培訓培育公司合規文化;
(四)牽頭建立大合規工作組織,推動合規重點領域風險防控措施落地;
(五)協同部門內部各條線,各相關業務部門共同推動業務合規官進流程工作機制;
(六)負責部門內部人員合規專業能力的提升,和業務合規官的發展規劃;
(七)參與合規風險的應對以及風險防控措施的制定;
(八)完成交辦的其他工作。
任職要求:
(一)學歷要求:本科以上學歷,法學等相關專業;
(二)經驗要求:具有7年及以上法律合規工作經驗,具有3年以上團隊管理經驗;條件優秀者可依據公司職位職級制度放寬條件;
(三)知識及技能要求:具有法律職業資格證書或企業法律顧問資格證書;具備較強的總結歸納、抽象提煉、邏輯規劃、組織協調及溝通能力,能夠持續推動工作落地;
(四)工作地點:濟南。
工作地點
地址:濟南歷下區濟南-歷下區銀豐財富廣場A座
