職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作項(xiàng)目:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制訂倉(cāng)儲(chǔ)物流中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;設(shè)置倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)KPI;推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)字化、智能化升級(jí);
2、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理:庫(kù)存控制、出入庫(kù)管理、安全管理;
3、物流協(xié)調(diào)與成本控制:統(tǒng)籌內(nèi)外部物流資源、協(xié)調(diào)運(yùn)輸、配送及第三方物流服務(wù)商;分析物流成本結(jié)構(gòu),制訂降本增效方案(如路線(xiàn)優(yōu)化、集約化配送);處理物流異常事件,建立應(yīng)急預(yù)案并優(yōu)化客戶(hù)投訴響應(yīng)機(jī)制;
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè);推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,確保供應(yīng)鏈協(xié)同高效;定期召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì),解決流程瓶頸、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。
5、合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)化:確保倉(cāng)儲(chǔ)物流操作負(fù)荷行業(yè)法規(guī)及ISO質(zhì)量管理體系要求;編制并更新SOP(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序),推動(dòng)操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、可視化;主導(dǎo)內(nèi)外部審計(jì)及客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)工作,確保合規(guī)性達(dá)標(biāo)。
6、數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新:利用ERP、WMS等數(shù)據(jù)系統(tǒng),分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、配送準(zhǔn)時(shí)率等指標(biāo),輸出改進(jìn)報(bào)告;研究行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)新技術(shù)、新模式落地應(yīng)用;優(yōu)化包裝方案,降低耗材成本并提升環(huán)保性(可循環(huán)包裝推廣)。
任職資格:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)物流特點(diǎn);有成功主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化升級(jí)、大型物流網(wǎng)絡(luò)搭建或成本優(yōu)化項(xiàng)目的案例;
專(zhuān)業(yè)知識(shí):
1、核心專(zhuān)業(yè)能力:倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力、物流協(xié)調(diào)與成本控制、技術(shù)與數(shù)字化能力、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、軟技能要求:領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理、溝通與問(wèn)題解決、戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:制訂倉(cāng)儲(chǔ)物流中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃;設(shè)置倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)KPI;推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)字化、智能化升級(jí);
2、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理:庫(kù)存控制、出入庫(kù)管理、安全管理;
3、物流協(xié)調(diào)與成本控制:統(tǒng)籌內(nèi)外部物流資源、協(xié)調(diào)運(yùn)輸、配送及第三方物流服務(wù)商;分析物流成本結(jié)構(gòu),制訂降本增效方案(如路線(xiàn)優(yōu)化、集約化配送);處理物流異常事件,建立應(yīng)急預(yù)案并優(yōu)化客戶(hù)投訴響應(yīng)機(jī)制;
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè);推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,確保供應(yīng)鏈協(xié)同高效;定期召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì),解決流程瓶頸、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)。
5、合規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)化:確保倉(cāng)儲(chǔ)物流操作負(fù)荷行業(yè)法規(guī)及ISO質(zhì)量管理體系要求;編制并更新SOP(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序),推動(dòng)操作流程標(biāo)準(zhǔn)化、可視化;主導(dǎo)內(nèi)外部審計(jì)及客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)工作,確保合規(guī)性達(dá)標(biāo)。
6、數(shù)據(jù)分析與創(chuàng)新:利用ERP、WMS等數(shù)據(jù)系統(tǒng),分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、配送準(zhǔn)時(shí)率等指標(biāo),輸出改進(jìn)報(bào)告;研究行業(yè)趨勢(shì),推動(dòng)新技術(shù)、新模式落地應(yīng)用;優(yōu)化包裝方案,降低耗材成本并提升環(huán)保性(可循環(huán)包裝推廣)。
任職資格:
教育背景:本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)物流特點(diǎn);有成功主導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化升級(jí)、大型物流網(wǎng)絡(luò)搭建或成本優(yōu)化項(xiàng)目的案例;
專(zhuān)業(yè)知識(shí):
1、核心專(zhuān)業(yè)能力:倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)能力、物流協(xié)調(diào)與成本控制、技術(shù)與數(shù)字化能力、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、軟技能要求:領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理、溝通與問(wèn)題解決、戰(zhàn)略思維與創(chuàng)新意識(shí)。
工作地點(diǎn)
地址:吉安永新縣顧家家居杭州(江東)工業(yè)園(南門(mén))


職位發(fā)布者
史鈺/H..HR
顧家家居

-
家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
-
51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
泗陽(yáng)縣金三角C棟2樓
相似職位
-
倉(cāng)庫(kù)管理員 6000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司
-
采購(gòu)專(zhuān)員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科遼寧中天企業(yè)集團(tuán)有限公司
-
物流主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京天河汽車(chē)零部件股份有限公司
-
捷途國(guó)際-高級(jí)物流經(jīng)理(J18305) 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
高級(jí)物流管理師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科奇瑞汽車(chē)股份有限公司
-
誠(chéng)招小件裝卸 8000-12000元不限 不限廊坊市云麥裝卸搬運(yùn)有限公司