職位描述
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招聘人事經理(專業崗)
主要職責: 1.根據公司戰略發展需要,完善績效管理、干部管理、人才培養等制度流程; 2.優化并推動績效管理體系落地,實施績效管理全過程管控,包括績效目標分解、實施、跟蹤、反饋,組織績效分析會議及績效面談; 3.應用專業理論、方法、工具,擬定專項項目方案并實施,包括但不限于人才盤點、崗位體系等,為公司人才培養、晉升、激勵提供依據; 4.搭建勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施完善人才培養體系,創新性開展人才發展項目; 5.完成上級交辦的其他工作,協助公司完成人力資源管理目標。
任職資格: 1.本科及以上學歷,5年以上人力資源相關工作經驗; 2.擅長績效管理、中長期激勵,人才發展等項目; 3.有較強的數據分析及文字撰寫能力,有獨立搭建勝任力模型、激勵體系經驗優先; 4.良好的溝通能力和團隊合作意識,具備較強的責任心; 5.了解國家法律法規和公司規章制度,具備較強的法律意識; 6.良好的時間管理和抗壓能力,能夠接受一定的工作壓力;
工作地點:漢口(7號線取水樓附近)
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工作地點
地址:武漢江漢區武漢市-江漢區
