職位描述
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主要職責:
1、根據公司戰略規劃,制定人力資源招聘計劃,并組織實施;
2、 負責公司招聘渠道的拓展和管理,包括但不僅限于網絡招聘平臺、社交媒體等;
3、撰寫招聘廣告,并對招聘效果進行評估和改進,以提高招聘的質量和效率;
4、根據公司需求,負責招聘流程的推動和執行,包括但不僅限于招聘篩選、背景調查等環節;
5、負責公司招聘預算和開支的管理,并參與招聘活動的策劃和執行;
6、了解公司人力資源政策,并針對性的開展招聘工作,以滿足公司的人力
職位要求
1、大學本科及以上學歷,有3年以上招聘經驗;
2、有一定定向人才挖獵能力;
3、結果導向,有一定抗壓能力。
工作地點
地址:蘇州張家港市蘇州張家港市江蘇瑞金軌道科技有限公司


職位發布者
小余HR
張家港特銳機械制造有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業
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文一豪門金地一期