職位描述
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工作職責
1、基于人力規劃及關鍵崗位,鎖定目標人才,聯動業務開展人才mapping與持續挖獵;
2、專業交付招聘需求,提升招聘質量與招聘效率,如關鍵人才引進、人才畫像撰寫、評價標準迭代、儲備人才庫待見等;
3、定期分析招聘數據,敏銳識別并主動深挖問題,形成人力資源解決方案并跟蹤落地;
4、洞察業務現狀,通過外部引才、內部流動等方式助力業務人才結構升級,提升組織作戰實力;
任職要求
1、5年以上招聘工作經驗,有IT或互聯網公司背景,至少2年500人以上對接經驗;
2、有大型招聘項目設計、執行經驗,并具有系統性招聘思維和招聘系統優化經驗;
3、具備良好的數據分析能力與人際敏感性,具備較強的團隊協作精神與協調推動能力。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州-濱江區濱興路


職位發布者
許女士..HR
浙江大華技術股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業
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杭州市 濱江區 秋溢路 500號樂通科技園