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職位描述 1. 負責小米新零售國際、汽車業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障，確保團隊高效達成質(zhì)量目標。 2. 分析測試流程，提出并實施改進措施，提升測試效率和質(zhì)量。 3. 引入先進測試方法、框架和工具，促進團隊技術(shù)能力提升。 4. 管理測試團隊，包括招聘、培訓、績效管理及職業(yè)規(guī)劃，營造協(xié)作氛圍。 職位要求 1. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司測試經(jīng)驗，至少1年管理經(jīng)驗。 2. 理解軟件測試理論，熟悉敏捷測試流程，能設(shè)計合理的測試策略。 3. 熟悉服務(wù)端架構(gòu)（如微服務(wù)）、容器化（Docker）、集群管理（Kubernetes），掌握數(shù)據(jù)庫和緩存技術(shù)。 4. 深厚的自動化測試背景（Web、移動應(yīng)用、API接口），能獨立設(shè)計自動化測試框架。 5. 掌握Python、Java或Go等編程語言，有開發(fā)測試工具和腳本的能力。 6. 優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導技能，激勵團隊成長。 7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，建立跨部門合作。 8. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品充滿熱情，樂于學習和解決問題，性格開朗，樂于分享。