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面議
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-26 18:16:46
70人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
招聘專員-外包編制
【任職要求】
學(xué)歷背景：人力資源管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（有經(jīng)驗(yàn)人選學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備外企或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進(jìn)行流利的商務(wù)交流。
溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)人員進(jìn)行有效溝通。
組織能力：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排和管理招聘流程。
其他要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位職責(zé)】 招聘計(jì)劃：協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人才招聘計(jì)劃，確保各部門的人才需求得到及時(shí)滿足。 職位發(fā)布：在各大招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息，維護(hù)和更新招聘渠道。 簡歷篩選：負(fù)責(zé)簡歷的初步篩選，安排和協(xié)調(diào)面試流程。 面試組織：組織和參與面試，評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)和能力。 人才庫管理：建立和維護(hù)公司的人才庫，做好人才儲(chǔ)備工作。 招聘數(shù)據(jù)分析：收集和分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘效果分析報(bào)告。 雇主品牌推廣：協(xié)助開展雇主品牌推廣活動(dòng)，提升公司在人才市場(chǎng)的影響力。
【福利情況】 上班時(shí)間8:30-18:00，正常雙休（集中招聘的時(shí)候，會(huì)有加班及單雙休情況）。 薪資7-10K，優(yōu)秀簡歷薪資可談！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在安徽人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)彩虹路418號(hào)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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