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招聘要求：
學歷：本科及以上： 專業：英語教學相關專業 電腦水平：熟練
外語水平：優秀 工作地點：無錫
任職條件：
1.8年以上初中教學經驗，5年以上民辦初中教學管理經驗
2.完整參與過至少一輪民辦初中教學管理全流程（課程開發、質量監控、教師培訓等）
3.有英語學科教學經歷且教學成果顯著（需提供學生成績提升、競賽獲獎等數據）
4.熟悉民辦初中課程體系（包括特色課程開發、中考備考策略等）
5.具備指定教學計劃、督導教學質量、組織教研活動的能力
6.能運用數據分析工具（如學生成績追蹤系統）優化教學管理
7.了解民辦教育政策法規及行業動態（如招生政策、合規管理）
8.具有成本意識與資源整合能力（如協調師資、教材、校外資源）
9.能平衡教學品質與家長滿意度需求
10.精通新課標下的初中英語教學模式（如分層教學、跨學科融合）
11.掌握英語學科前沿教學方法（如項目式學習）
12.具備指導青年教師備課、磨課、賽課的能力
13.主導過英語學科品牌建設（如國際交流項目、特色校本課程）
14.能建立教師團隊激勵機制，推動教師職業發展
15.擅長跨部門協作
16.具備家長溝通及危機事件處理經驗
17.認同本校辦學理念（如個性化教育、國際化特色）
18.能適應民辦學校高強度工作節奏
19.對民辦教育差異化發展有深度思考，推動課程設計
特級、正高教師薪資面議。
主要工作職責：
1.教學管理與質量監控
- 制定并落實學校英語學科教學發展規劃，確保與民辦學校辦學理念及政策要求一致。
- 統籌英語課程體系設計，優化校本課程（如分層教學、國際課程銜接等）。
2.教學質量督導
- 定期組織英語教學檢查、聽課評課，分析教學問題并提出改進方案。
- 監控英語學科考試（如中考、校級測試）成績，針對性提升學生語言能力。
3.教研活動組織
- 領導英語教研組開展主題研討、課例研究、課題申報及教學資源開發。
- 推動英語教學創新（如信息化教學、跨學科融合、項目式學習等）。
4.師資培養
- 負責英語教師考核及專業發展（如培訓、賽課指導、職業規劃）。
- 建立“傳幫帶”機制，提升青年教師教學能力。
5.團隊管理

- 協調英語教研組工作分工，營造協作氛圍，解決教學矛盾。
- 制定教師激勵制度，調動團隊積極性。
6.英語素養提升
- 策劃英語學科活動（如演講比賽、戲劇節、國際交流項目），拓展學生實踐能力。
- 關注學生分層需求，指導培優補弱方案（如競賽輔導、后進生幫扶）。
7.特色品牌打造
- 推動英語學科特色建設（如雙語教學、國際認證考試、海外合作項目）。
- 通過成果展示（如公開課、家長開放日）提升學科影響力。
8.家校溝通
- 向家長傳達英語教學理念及成果，解答教育疑問，爭取家長支持。
9.校際合作
對接外部資源（如高校、教育機構、國際學校），引入優質教學項目。
10.政策與合規
- 確保英語教學符合民辦教育政策及“雙減”要求，規避辦學風險。
11.跨學科協作
- 參與全校教學決策，促進英語與其他學科（如語文、科技）的協同發展。
12.招生與品牌建設
- 通過英語學科優勢助力學校招生宣傳，提升社會美譽度。